PENGARUH SELF LEADERSHIP DAN IKLIM ORGANISASI PARTISIPATIF TERHADAP KETERLIBATAN KERJA MELALUI PERILAKU INOVATIF PADA PT.PERTAMINA UNIT III JAKARTA

Dedi, kusdinar and Rutinaias, Haholongan PENGARUH SELF LEADERSHIP DAN IKLIM ORGANISASI PARTISIPATIF TERHADAP KETERLIBATAN KERJA MELALUI PERILAKU INOVATIF PADA PT.PERTAMINA UNIT III JAKARTA. -. (Unpublished)

This is the latest version of this item.

[img] Text
PENGARUH SELF LEADERSHIP DAN IKLIM ORGANISASI PARTISIPATIF TERHADAP KETERLIBATAN KERJA.pdf

Download (791kB)
Item Type: Article
Subjects: Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4450 Databases
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: RUTINAIAS HAHOLONGAN
Date Deposited: 31 Jul 2023 06:32
Last Modified: 31 Jul 2023 06:32
URI: http://repository.stei.ac.id/id/eprint/10685

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item