AUDIT OPERASIONAL ATAS SISTEM KEPEGAWAIAN DAN PENGGAJIAN PADA UNIT PENGELOLA SAMPAH TERPADU DINAS LINGKUNGAN HIDUP DKI JAKARTA/OPERATIONAL AUDITS ON EMPLOYMENT AND PAYMENT SYSTEMS IN THE INTEGRATED WASTE MANAGEMENT UNIT OF DKI JAKARTA ENVIRONMENTAL SERVICE

Ayuningrum, Priandini Fadhillah and Windratno, Windratno AUDIT OPERASIONAL ATAS SISTEM KEPEGAWAIAN DAN PENGGAJIAN PADA UNIT PENGELOLA SAMPAH TERPADU DINAS LINGKUNGAN HIDUP DKI JAKARTA/OPERATIONAL AUDITS ON EMPLOYMENT AND PAYMENT SYSTEMS IN THE INTEGRATED WASTE MANAGEMENT UNIT OF DKI JAKARTA ENVIRONMENTAL SERVICE. AUDIT OPERASIONAL ATAS SISTEM KEPEGAWAIAN DAN PENGGAJIAN PADA UNIT PENGELOLA SAMPAH TERPADU DINAS LINGKUNGAN HIDUP DKI JAKARTA. (Unpublished)

	Text (Naskah Publikasi (English)) 11160000269_Priandini F Ayuningrum_Naskah Publikasi Inggris.pdf Download (642kB)
	Text (Naskah Publikasi (Bahasa Indonesia)) 11160000269_Priandini F Ayuningrum_Naskah Publikasi Indonesia (1).pdf Download (621kB)

Abstract

Sistem pengelolaan kepegawaian dan penggajian sangat penting dalam organisasi, perlunya perhatian dalam hal tersebut dikarenakan nilai yang bersifat material dan sering terjadi kesalahan baik yang disengaja maupun tidak disengaja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengelolaan Kepegawaian dan Penggajian serta, untuk mengetahui adanya kelemahan atau penyimpangan dalam penerapan sistem kepegawaian dan penggajian di Unit Pengelola Sampah Terpadu Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yaitu penelitian yang menghasilkan penemuan-penemuan yang tidak dapat dicapai atau diperoleh dengan menggunakan prosedur-prosedur statistik atau cara-cara lain dari kuantifkasi atau pengukuran. Dalam penelitian ini, peneliti mengamati permasalahan yang terjadi di Unit Pengelola Sampah Terpadu Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta agar menjadi bahan diskusi dan pertimbangan bagi perusahaan mengenai solusi atas permasalahan tersebut. Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem pengelolaan kepegawaian dan penggajian di Unit Pengelola Sampah Terpadu Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta sudah berjalan dengan baik dan efektif, telah patuh dan menjalankan sistem pengelolaan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur dan Peraturan-Peraturan yang berlaku dan ditemukan adanya dua kelemahan atau penyimpangan dalam penerapan sistem kepegawaian dan penggajian yaitu, tidak ada nya SOP penggajian tertulis dan banyaknya penandatanganan berkas dokumen penggajian yang dinilai kurang efektif. Kata Kunci : Audit Operasional, Kepegawaian, Penggajian, Efektifitas, dan SOP. ** The employment systems and payroll systems is very important in an organization, it needs attention in this regard because the value is material and there are often mistakes both intentional and unintentional. The purpose of this research is to look at the personnel management system and payroll and, to see weaknesses or deviations in the application of the staffing and payroll systems in the Integrated Waste Management Unit of the DKI Jakarta Environmental Agency. The method used in this study is a qualitative method that is research that produces findings that cannot be achieved or obtained using statistical procedures or other methods of quantification or measurement. In this study, researches observed problems that occurred in the Unit of the DKI Jakarta Environmental Agency in order to be a material for discussions and consideration for companies regarding solutions to these problems. The results showed that the employment and payroll management system in the Integrated Waste Management Unit of the DKI Jakarta Environmental Service has been running well and effectively, has complied with and has implemented a management system in accordance with the applicable Standard Operating Procedures and Regulations and two weaknesses or irregularities were found in the application of the staffing system and payroll, namely, there is no written payroll SOP and the number of signing of payroll documents which are considered less effective. Keywords: Operational Audits, Employment, Payroll, Effectively and SOP

Item Type:

Article

Contributors: