ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BEKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK STUDI KASUS PADA SEKOLAH TINGGI ILMUE KONOMI (STIE Indonesia dan STIE Y.A.I )

LIONA, FLORENCIA (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BEKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK STUDI KASUS PADA SEKOLAH TINGGI ILMUE KONOMI (STIE Indonesia dan STIE Y.A.I ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

[img] Text (COVER + ABSTRAK)
COVER + ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (96kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (116kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (162kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (359kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (44kB)
[img] Text (DAFTAR REFERENSI)
DAFTAR REFERENSI.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (50kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (188kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada mempengaruhi faktor nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finasial/gaji, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial mempengaruhin terhadap minta mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik Penelitian ini menggunakan jenis data penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, yang akan di ukur dengan metode berbasis regresi linier berganda dengan SPSS 20.00 sampel penelitian ini di tentukan dengan metode quota sampling, dan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Adapun yang responden dari penelitian ini adalah mahasiswa semester 8 dan 7 dari program studi S-1 Akuntansi di STIE Indonesia dan Y.A.I. data yang akan di gunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Dalam pengumpulan data ini menggunakan metode kuesioner yang tertutup.Dalam pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t. Dalam hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1)Nilai intrisik pekerjaan dan penghargaan finansial/gaji yang tidak mempengaruhi terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik.(2)dalam pertimbangan pasar kerja dan personalitas yang berpengaruhi positif terhadap minat mahasiwa akuntan untuk berkarir sebagai akuntan publik(3)lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik (4)nilai sosial tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik . Kata Kunci : Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Personalitas, Lingkungan kerja, Nilai-nilai Sosial, dan Minat// This study aims to examine whether the influence of intrinsic value factor of work, finance/salary rewards, labor market considerations, and personality, work environment, social values affect thedemand for accounting studentscareer as a publicaccountant This study uses the type of associative research data with quantitative approach, which will be measured by multiple linear regression method with SPSS 20.00 samples of this study was determined by quota sampling method, and the number of samples of 100 respondents. The respondents from this study are students bsemester 8 and 7 from the study program S-1 Accounting at STIE Indonesia and Y.A.I. data that will be used in this research is primary data. In this data collection using closed questionnaire method. In testing thehypothesis using test. In the results of this study proves that (1) The intrinsic value of work and rewards financial / salary that does not affect the interests of accounting students for a career as a public accountant. (2) in consideration of job market and personality which have positive influence to student accountant interest for career as public accountant (3) work environment negatively affect accounting student interest for career as public accountant (4) social value has no effect to student accounting interest for career as a public accountant. Keywords: Intrinsic Value of Work, Financial Award, Job Market Consideration,

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDNEmail
Thesis advisorRachmat, DadangNIDN0313075301dadang_rachmat@stei.ac.id
Uncontrolled Keywords: Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Personalitas, Lingkungan kerja, Nilai-nilai Sosial, dan Minat
Subjects: Akuntansi > Akuntansi Manajemen
Divisions: S1 Akuntansi
Depositing User: Mr Miptahudin Almurtado
Date Deposited: 16 Dec 2022 03:23
Last Modified: 16 Dec 2022 03:23
URI: http://repository.stei.ac.id/id/eprint/9083

Actions (login required)

View Item View Item
Repository STEI is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.