Khadafi, Haris Muamar (2022) PERANAN FAKTOR-FAKTOR PENGHAMBAT DALAM PELAKSANAAN AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI SESUAI DENGAN ISAK 35 (Studi Kasus Pada Masjid Jami Al Jihad Kec. Cakung). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
![[img]](http://repository.stei.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER + ABSTRAK)
PENDAHULUAN .pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (565kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (292kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (399kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (337kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (707kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
BAB 5 .pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (176kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (168kB) |
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (752kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan faktor - faktor penghambat dalam pelaksanaan akuntabilitas dan transparansi sesuai dengan ISAK 35 pada Masjid Jami Al Jihad Kec. Cakung. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif pendekatan Kualitatif. Subjek dari penelitian ini adalah Masjid Jami Al Jihad Kec. Cakung yang merupakan tempat memperoleh data dan informasi. Objek penelitian ini adalah laporan keuangan Masjid Jami Al Jihad yaitu dalam membuat laporan keuangan, faktor - faktor penghambat apa saja yang berperan dalam pelaksanaan akuntabilitas dan transparansi sesuai dengan ISAK 35. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dan skunder. Teknik pengumpulan data mengunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam pembuatan laporan keuangan Masjid Jami Al Jihad, baik akuntabilitas ataupun transparansi yang diterapkan sudah cukup baik, dimana baik itu akuntabilitas dan transparansi yang diterapkan oleh Masjid Jami Al Jihad sudah memenuhi fungsi serta prinsip - prinsip yang ada. Adapun untuk faktor - faktor penghambat yang dihadapi oleh Pengurus DKM Masjid Jami Al Jihad semuanya berkaitan dengan sumber daya manusia yang merupakan faktor penghambat utama. Hasil ini dibuktikan dengan adanya pernyataan dari sekertaris mengenai sumber daya manusia yang kurang memadai sehingga harus adanya pelatihan mengenai ISAK 35 agar sumber daya manusia yang ada dapat memahami ISAK 35 secara baik. This study aims to determine the role of the inhibiting factors in the implementation of accountability and transparency in accordance with ISAK 35 at the Jami Al Jihad Mosque, Kec. Cakung. This research uses descriptive qualitative approach. The subject of this research is Jami Al Jihad Mosque, Kec. Cakung which is a place to obtain data and information. The object of this research is the financial statements of the Jami Al Jihad Mosque, namely in making financial reports, what inhibiting factors play a role in the implementation of accountability and transparency in accordance with ISAK 35. The data used in this study are primary and secondary data. Data collection techniques using interviews, observation and documentation. The results of the study show that in preparing the financial reports of the Jami Al Jihad Mosque, both the accountability and transparency applied are good enough, where both the accountability and transparency applied by the Jami Al Jihad Mosque have fulfilled the existing functions and principles. As for the inhibiting factors faced by the Board of DKM Jami Al Jihad Mosque, all of them are related to human resources which are the main inhibiting factors. This result is proven by the existence of a statement from the secretary regarding inadequate human resources so that there must be training on ISAK 35 so that existing human resources can understand ISAK 35 well.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | Akuntansi > Akuntansi Syariah | ||||||||
| Divisions: | S1 Akuntansi | ||||||||
| Depositing User: | HARIS MUAMAR KHADAFI | ||||||||
| Date Deposited: | 29 Dec 2022 08:21 | ||||||||
| Last Modified: | 29 Dec 2022 08:21 | ||||||||
| URI: | http://repository.stei.ac.id/id/eprint/9203 |
Actions (login required)
 |
View Item |
