PENGARUH BUDAYA KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO, DAN INOVASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KETAHANAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Sekolah Tinggi Swasta di Wilayah LLDIKTI III)

Putri, Merdika Ardianti (2023) PENGARUH BUDAYA KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO, DAN INOVASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KETAHANAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Sekolah Tinggi Swasta di Wilayah LLDIKTI III). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

	Text (COVER + ABSTRAK) Cover+Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (636kB) \| Request a copy
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya keuangan, manajemen risiko, dan inovasi organisasi terhadap kinerja sekolah tinggi swasta di wilayah LLDikti III dengan ketahanan organisasi sebagai variabel mediasi. Variabel bebas yang digunakan adalah budaya keuangan, manajemen risiko, dan inovasi organisasi, sedangkan variabel terikat yang digunakan adalah kinerja organisasi, dan variabel mediasi yang digunakan adalah ketahanan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, dimana data diperoleh dari hasil pengumpulan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah dosen sekolah tinggi swasta di wilayah LLDikti III. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode proportionate stratified random sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 355 responden yang ditentukan berdasarkan rumus slovin. Alat analisis yang digunakan adalah SmartPLS 3 dengan teknik analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya keuangan, manajemen risiko, dan inovasi organisasi berpengaruh terhadap ketahanan organisasi. Kemudian budaya keuangan, manajemen risiko, inovasi organisasi, dan ketahanan organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Dan dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa ketahanan organisasi memediasi hubungan antara budaya keuangan terhadap kinerja organisasi dan juga antara inovasi organisasi terhadap kinerja organisasi. Sedangkan, ketahanan organisasi tidak berhasil memediasi pengaruh antara manajemen risiko terhadap kinerja organisasi. This study aims to determine the effect of financial culture, risk management, and organizational innovation on the performance of private tertiary institutions in the LLDikti III area with organizational resilience as a mediating variable. The independent variables used are financial culture, risk management, and organizational innovation, while the dependent variable used is organizational performance, and the mediating variable used is organizational resilience. This study uses a quantitative approach. The method used in this study is a survey method, where data is obtained from the results of collection using a questionnaire. The population in this study were lecturers at private high schools in the LLDikti III area. The sampling technique was carried out using the proportionate stratified random sampling method. The sample in this study were 355 respondents who were determined based on the slovin formula. The analysis tool used is SmartPLS 3 with path analysis techniques. The results of this study indicate that financial culture, risk management, and organizational innovation have an effect on organizational resilience. Then financial culture, risk management, organizational innovation, and organizational resilience affect organizational performance. And this research also shows that organizational resilience mediates the relationship between financial culture and organizational performance and also between organizational innovation and organizational performance. Meanwhile, organizational resilience failed to mediate the effect of risk management on organizational performance.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Contributors: