 | Up a level |
ADITYA, EKA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS (Sudi Kasus pada PT. Citra Expressindo). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
AFIDATHI, ISHNA RAHMI (2021) PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.PLN (PERSERO) RAYON BREBES). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
AFRIYANTO, TOMI (2015) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN DALAM PEMBELIAN MINUMAN ENERGI MEREK X (STUDI KASUS DI PT. JUMBO POWER INTERNATIONAL). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
AHMAD ALFIAN RIVALDY, RIVALDY (2020) PENGARUH STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. HUSNAN PUTRA MANDIRI. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
AHMAD ALFIAN RIVALDY, RIVALDY and RAMADITYA, MUHAMMAD (2020) PENGARUH STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. HUSNAN PUTRA MANDIRI. pengaruh stress kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja di PT. Husnan Putra Mandiri. (Unpublished)
AHMAD FAISAL SIREGAR, FAISAL and M.ROMLI, ROMLI (2021) JURNAL STEI EKONOMI 2021. PENGARUH INOVASI PROGRAM KEMANUSIAAN TERHADAP BUDAYA OGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA ASIA MUSLIM CHARITY FOUNDATION, 30 (01). pp. 84-100. ISSN 2527-4783
ALMAS, GIZCA MAHANTI AULIA (2020) Pengaruh Komunikasi Internal dan Ability Terhadap Pengembangan Diri dan Organizational Citizenship Behaviour Karyawan PT. Pulo Mas Jaya, Jakarta. Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
ANTONO, GILANG TRI (2023) PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MASA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDY PADA KARYAWAN PT. INDO GLOBAL TRAKTOR, JAKARTA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
ARDIANSYAH, ARIEFKI (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN DI PT PELANGI RANI MEDIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
ARNANDA, ADITIAS DWI (2022) PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARYAWAN & KOMPENSASI TERHADAP KETERIKATAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA biMBA AIUEO DI JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
ARNOLA, MAHNEFI (2019) PENGARUH SIKAP, KREATIVITAS DAN PENGETAHUAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI PADA SISWA/I SMK MUTIARA 17 AGUSTUS BEKASI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
AZHARI, REZKY (2022) ANALISIS PENGARUH SELF-EFFICACY, AMBIGUITAS PERAN, DAN WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP KECENDERUNGAN CYBERLOAFING DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASINYA. Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ababil, M Yusup Ega Malik (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (PADA KARYAWAN PT BANK NEGARA INDONESIA PERSERO TBK UNIT ACCOUNT MAINTENANCE). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Abbas, Muhammad Irfan (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA DIVISI QUALITY ASSURANCE PT. DANKOS FARMA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Abdi, Hardian (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Perusahaan terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT Toyofuji Logistics Indonesia (Member of Astra). Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Abdi, Hardian and Suriawinata, Iman and Sakti, Indra (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Perusahaan terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT Toyofuji Logistics Indonesia (Member of Astra). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Perusahaan terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT Toyofuji Logistics Indonesia (Member of Astra). (Unpublished)
Abdul aziiz, Irfan (2022) Proses Administrasi Pengadaan Beras Di Perum Bulog. Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah tinggi ilmu ekonomi indonesia jakarta.
Abdulah, David (2023) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Kurir ID Express TH Jatinegara Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Adeliana, Cindy (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHAHAP KETERIKATAN KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Adisty, Dhea Ajeng (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Bank BRI Kantor Cabang Pondok Gede ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Afiati, Megawani Nurchilda (2015) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP EVALUASI DIRI PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI HYDRAULIC REMAN PT KOMATSU INDONESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Afiati, Megawani Nurchilda (2015) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP EVALUASI DIRI PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI HYDRAULIC REMAN PT KOMATSU INDONESIA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Afifah, Nurul (2022) PENGARUH SELF CONTROL, SELF AWARANESS, DAN KEJENUHAN BELAJAR TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA MAHASISWA DALAM PEMBELAJARAN DARING. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Afika Dewi Nurhidayati, PENGARUH GAYA KEP (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Deputi Bidang Usaha Mikro Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Agung Wahyudi, Lemo (2019) PENGARUH KOORDINASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) PERIODE 2019. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Agustina, Elina (2019) PENGARUH DISIPLIN, PENGEMBANGAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan di PT Barataguna Indoganesha). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Agustina, Fitri (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA (Studi Pada PT. Wijaya Karya Tbk Proyek PLTU Palu-3 Kantor Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Aini, Indah Nur (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN PT BANK BCA TBK CABANG KALIMALANG JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Aisatul, Maghfiroh (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. LADANG HIJAU NAULI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ajeng, Ajeng Febiyana (2021) PENGARUH KETERAMPILAN, KREATIVITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PELAKU USAHA (Studi kasus UMKM Baznas di Wilayah DKI Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ajijah, Nur (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI STRES KERJA PADA PT. METROPOLITAN LAND, TBK CABANG METLAND MENTENG. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA.
Akhir, Kaisar (2020) Modul Business Leadership_Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. [Teaching Resource] (Unpublished)
Alaikha, Dinda (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA,MOTIVASI,DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yadika Pondok Bambu Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Aliy, Muhammad Naufal (2022) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, SELF EFFICACY, DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi pada Mahasiswa STIE Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Alkaffah, Syifa (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL MELALUI PRODUKTIVITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Di Bagian SDM Polres Metro Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Alle, Agatha Cinderella I.C. (2022) PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI, EFIKASI DIRI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI YAYASAN PUSAT PENGEMBANGAN ANAK. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Almas, Gizca Mahanti Aulia and Suradji, hosni and Anhar, Muhammad (2020) Pengaruh Komunikasi Internal dan Ability Terhadap Pengembangan Diri dan Organizational Citizenship Behaviour Karyawan PT. Pulo Mas Jaya, Jakarta. Pengaruh Komunikasi Internal dan Ability Terhadap Pengembangan Diri dan Organizational Citizenship Behaviour Karyawan PT. Pulo Mas Jaya, Jakarta. (Unpublished)
Amalia, Ismi (2022) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, KOMPENSASI DAN CAREER PATH TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MANDIRI ABADI CEMERLANG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ambiya, Mohammad Adly (2023) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR (STUDI KASUS PADA PT. SICEPAT EKSPRESS INDONESIA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Amelia, Gina Riski (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA, REWARD, PUNISHMENT DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasus Pada KSO Terminal Petikemas Koja). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Amellia, Shella Dina (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA BEKASI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Anas, Adinda Fitriani (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERSEPSI KINERJA KARYAWAN PT AKASHI WAHANA INDONESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Andi Fuji Rahman, andi (2021) BAP, Presensi, Nilai Matakuliah SIM_2 Semester Genap 2020/2021. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Andini, Birrul (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Karyawan PT. Metro Expressindo Logistik). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Andini, Dian (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. KIMIA FARMA TRADING AND DISTRIBUTION. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Andriyani, Renny (2022) PENGARUH KEGIATAN PREVENTIVE MAINTENANCE DAN CORRECTIVE MAINTENACE TERHADAP AVAILABILITY ALAT UNIT RTGC DI PT JASA PERALATAN PELABUHAN INDONESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Andriyansah, Andriyansah (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Trimitra Baterai Prakasa). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesi Jakarta.
Andromeda, Ruth (2021) Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan di PT. Rohde & Schwarz Indonesia). Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Anggara, Ari (2022) PENGARUH REKRUTMEN SDM, PENEMPATAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LANCAR TRANSPORT di TANJUNG PRIOK). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Anggraini, Astria (2019) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, KETERLIBATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Perum Percetakan Negara Republik Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Anggriani, Putri (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) KANTOR PUSAT. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan Berita Acara Perkuliahan Hukum dan Etika Bisnis. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan (2020) RPS Pengembangan Sumber Daya Manusia. STEI. (Unpublished)
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan and Muhammad ramaditya, ramaditya and Ruland Willy Jack Sumampow, Jack (2021) PERILAKU ORGANISASI. Widina Bhakti Persada, Bandung. ISBN 9786236092026
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan Bowo Pranogyo Melaksanakan perkuliahan pada STIE Indonesia Semester genap 2022/2023 dan semester ganjil 2023/2024. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. (Submitted)
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan Bowo Pranogyo (2020) RPS Pengembangan Sumber Daya Manusia. STEI.
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan Bowo Pranogyo SK MENGAJAR SEMESTER GENAP 2022-2023_MANAJEMEN STRATEGI 09. SK MENGAJAR SEMESTER GENAP 2022-2023_MANAJEMEN STRATEGI 09. (Unpublished)
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan Bowo Pranogyo SK MENGAJAR SEMESTER GENAP 2022/2023_STRATEGI_08. SK MENGAJAR SEMESTER GENAP 2022/2023_STRATEGI_08. (Unpublished)
Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan Bowo Pranogyo Sertifikat Pelatihan Daring Dasar Muamalah Maliyah dan Fatwa DSN-MUI. Sertifikat Pelatihan Daring Dasar Muamalah Maliyah dan Fatwa DSN-MUI. (Unpublished)
Antani, Intan (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION KARYAWAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Aprialdo, Aprialdo (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (Survey Pada Pegawai Dukcapil Jakarta Selatan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ardhi, Ardhi (2023) PENGARUH KOMPETENSI, STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI ERA DISRUPSI (Studi Kasus PT Permata Maju Abadi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Arfansyah, Muhamad Reza (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA,MOTIVASI KERJA,DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pt. Bank Dki Syariah Di Jakarta Selatan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ariana, Wahyu Kinanti (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Matahari Department Store Lippo Plaza Kramat Jati). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Arina, Adeline Amara (2021) Pengaruh Manajemen Talenta Terhadap Keterikatan Karyawan Dan Pembentukan Organisasi Pembelajar Pada PT Hipernet Indodata Kantor Pusat. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Ariyani, Dita (2019) ANALISIS KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PELATIHAN PADA PT. PRIMA INTERNATIONAL CARGO. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Ariyaningsih, Dharma Ariyaningsih (2015) ANALISIS HUBUNGAN PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DENGAN KEPUASAN NASABAH PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO TBK) (Studi Kasus di PT. BANK TABUNGAN NEGARA Persero Tbk Kantor Cabang Pembantu Cilandak). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
As Siddiq, Teuku Reza (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Karyawan Puskesmas Pulogadung Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Astuti, Isnaini Windy (2022) PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (k3), KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA (Studi Kasus Pegawai SPBU Pertamina Wilayah Tebet, Jakarta Selatan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Astuti, Wiwin (2023) ANALISIS PERUBAHAN GAYA KEPEMIMPINAN ATAS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KLINIK MIRACLE. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Ayu, Suharni (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DI DIVISI QUALITY OPERATION PT SOHO INDUSTRI PHARMASI). S1 Manajemen. pp. 1-16. (Unpublished)
Ayu, Suharni (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DI DIVISI QUALITY OPERATION PT SOHO INDUSTRI PHARMASI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Azizah, Afalia Nurul (2022) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI LKMS-BWM DI INDONESIA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Azizah, Maulia (2023) PENGARUH EFEKTIVITAS KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERSEPSI DIRI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PT. FAJAR SURYA WISESA TBK CABANG JAKARTA PUSAT). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
BAYU, BAYU (2021) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN PROPOSISI NILAI KARYAWAN TERHADAP ORGANISASI PEMBELAJARAN DI PUSKESMAS GUNUNG TANJUNG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Bawamenewi, Fitri Herlina (2022) PENGARUH BIAYA SEWA, LOKASI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PEDAGANG PUSAT KOMERSIL KBN DI JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Bayu Pratama, Bayu (2021) Surat Tugas Penelitian No. : 074/Tgs/STEI/WK IV-BPI/IX/2021. STEI. (Unpublished)
Bran Hans, Raja (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan di Jakart Timur). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
CAHYA, FAJAR NUR (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. KARYA MEDI TAMA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
CAHYANI, SARAS REGITA (2021) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Indokemika Jayatama). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Cahya Marwindi, Dwi Putri and Pragiwani, Meita (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISION). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISION). (Unpublished)
Cahyani, Desi (2022) Pengaruh Beban Kerja, Keterikatan Pegawai, Manajemen Pengetahuan dan Budaya Terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) UPT Pulogadung. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Carmelita Pama, Yosepha (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU YAYASAN PENDIDIKAN SANTO FRANSISKUS JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Chairudin, Fajar (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA PT. MEGA INDAH CARGO. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Chalida Kamal, Fira (2019) PENGARUH KEPRIBADIAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI KASUS PADA SISWA SMK NEGERI 48 JAKARTA TIMUR). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Chondro Rini, Woro Kusumawardani (2020) PENGARUH STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA ETIKA KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Pos Indonesia Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Chondro Rini, Woro Kusumawardani and Pranitasari, Diah (2020) PENGARUH STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA ETIKA KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Pos Indonesia Jakarta Utara). S1 Manajemen. pp. 1-25. (Unpublished)
Christy, Laura (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PT MITRA EDUKASI NUSANTARA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
DAMAYANTI, PRADITA PUTRI (2022) PENGARUH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI, PENGHARGAAN, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BANK MANDIRI AREA JAKARTA CIKINI). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA.
DAULAY, RAHMIDA (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pegawai Kantor Kec. Matraman Jakarta Timur). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
DIDI QURNIAWAN, ALFIAN (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. MOON LION INDUSTRIES. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
DWI CAHYANI, ERIKA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan Di SMK Kencana Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Dahoklory, Yeruel Gloria (2022) PENGARUH AUDIT OPERASIONAL DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNTUK MEMINIMALISIR KEJAHATAN APU-PPT PADA PERBANKAN (STUDI PADA BCA KCU PANGERAN JAYAKARTA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Dewi, Kusumawati (2023) PENGARUH STRES KERJA, TOXIC LEADERSHIP, DAN WORKPLACE BULLYING MELALUI PERSON-JOB FIT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Karyawan Divisi Warehouse PT Bintang Toedjoe Plant Pulogadung). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Diah Pranitasari (2021) Analisis Disiplin Kerja. Akuntansi dan Manajemen, Vol. 18 No. 01, April 2021, 18.
Dian, Nita (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. EXTRUPACK BEKASI BARAT. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Dian, Nita and Lina, Noersanti (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. EXTRUPACK BEKASI BARAT. S1 Manajemen. pp. 1-24. (Unpublished)
Dian Surya Sampurna, Dian Surya Sampurna Analisis Hubungan Antara Makro Ekonomi Dan Indeks Sektoral Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal STEI Ekonomi (JEMI), 30 (1). ISSN 2527-4783
Dian Surya Sampurna, Dian Surya Sampurna (2020) Factors Affecting Work-Life Balance in Technology Era. Advances in Economics, Business and Management Research, volume 132.
Diana Fikri, Ayu Agustin (2022) PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, PELATIHAN DAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI TERHADAP KESELAMATAN KERJA OPERATOR RTG DI KSO TPK KOJA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Dimas Fajar, Wijaya (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Karyawan Perumda Dharma Jaya). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Dini, Almaidah and Suhardi, Yusuf PENGARUH PERSEPSI KEAMANAN, KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN APLIKASI SHOOPE (Studi Kasus pada Pengguna Shoope di Kelurahan Sukamandi Jaya, Kabupaten Subang). PENGARUH PERSEPSI KEAMANAN, KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN APLIKASI SHOOPE (Studi Kasus pada Pengguna Shoope di Kelurahan Sukamandi Jaya, Kabupaten Subang). (Unpublished)
Doni, Prasetiyo (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT Mitra Edukasi Nusantara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
ELVIAYULIANA, ELVIAYULIANA (2022) PENGARUH KOMPENSASI,MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. GODREJ INDONESIA WILAYAH JABODETABEK. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
ETIKA NUR KOMALA SARI, TIKA (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN (Studi Kasus Di Lingkungan Kecamatan Cempaka Putih). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Eka Anggraini, Fitri (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Dutagaruda Piranti Prima). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Ela, Apriyani (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Trio Eagle Logistic). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Elisabet, Nuri (2022) ANALISIS PENGARUH TINGKAT STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS PENGEMUDI GOJEK PADA MASA COVID-1 MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Driver Gojek di Jakarta Utara). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMUU EKONOOMI INDONESIA JAKARTA.
Endit, Nikita 5 Langkah Mudah Membuat SOP untuk Usaha. 5 Langkah Mudah Membuat SOP untuk Usaha.
Eni, Dwi Lestari (2020) PENGARUH MOTIVASI, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Bank UOB Indonesia Wilayah 2). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Eni, Dwi Lestari (2020) PENGARUH MOTIVASI, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Bank UOB Indonesia Wilayah 2). S1 Manajemen. pp. 1-20. (Unpublished)
Eriska, Eriska (2021) ANALISIS SISTEM ANTREAN GUNA OPTIMALISASI PELAYANAN PASIEN PADA PUSKESMAS KECAMATAN KOJA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Eriska, Eriska and Supriyatin, Supriyatin (2021) ANALISIS SISTEM ANTREAN GUNA OPTIMALISASI PELAYANAN PASIEN PADA PUSKESMAS KECAMATAN KOJA. S1 Manajemen. pp. 1-20. (Unpublished)
Erlangga, Ramanitya Dimas (2023) Pengaruh Kompensasi, Fleksibilitas Waktu Kerja, dan Dukungan Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Komunitas Sahabat Grab Bike Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Estiawan, Muhammad Rafi (2022) PENGARUH SELF-EFFICACY, PEMBERDAYAN KARYAWAN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID–19 ( STUDI PADA PT. CITRA USAHA LAMINDO CABANG BEKASI ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Etika Nur Komala Sari, Tika and Krishna Kamil, Krishna (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN (Studi Kasus Di Lingkungan Kecamatan Cempaka Putih). PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN (Studi Kasus Di Lingkungan Kecamatan Cempaka Putih). (Unpublished)
Eviana Budi, Utami (2020) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KERJA TIM TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Winn Gas ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Eviana Budi, Utami (2020) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KERJA TIM TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Winn Gas ). PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KERJA TIM TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Winn Gas ). pp. 1-10. (Unpublished)
FAUZIAH, FARAH (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Freight Cargo Logistics). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Fadillah, Achmad (2015) FAKTOR-FAKTOR PSIKOLOGIS YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE MEREK “X” PADA MAHASISWA STEI INDONESIA JURUSAN S1 MANAJEMEN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Fahrezi, Prayogi Akbar (2021) PROSES PENGEMBANGAN POTENSI OPERATOR NITROGEN PT. CAHAYA INDONESIA TIMUR. Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Faishal, Rayfa Arya Dwi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan RSUD Tanah Abang Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fakhnurozi, Ade Farhan (2020) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PEGADAIAN (PERSERO). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fakhnurozi, Ade Farhan and Pragiwani, Meita (2020) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PEGADAIAN (PERSERO). PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PEGADAIAN (PERSERO). (Unpublished)
Fakhri, Rizki Adha (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT. Pertamina Training and Consulting). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fakhri, Rizki Adha (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT. Pertamina Training and Consulting). S1 Manajemen. pp. 1-18.
Faris, Faruqi Absensi -BAP - Nilai - MGT 1328 - 01- Komunikas Bisnis - Faris Faruqi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Faris, Faruqi Absensi -BAP - Nilai - MGT 1328 - 02- Komunikas Bisnis - Faris Faruqi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Faris, Faruqi Absensi -BAP - Nilai - MGT 360 - 03- Komunikas Bisnis - Faris Faruqi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Faris, Faruqi ICBESS Certificate. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Faris, Faruqi Laporan Akhir Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat "Membangun Jiwa Entreprenuer dan Mengembangkan Bisnis UMKM Pemula". Pengabdian Kepada Masyarakat "Membangun Jiwa Entreprenuer dan Mengembangkan Bisnis UMKM Pemula". (Unpublished)
Faris, Faruqi (2023) SK Pembina Unit Kegiatan Mahasiswa. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Faris, Faruqi SK Pengangkatan Pembimbing Akademik (PA) Tahun 2022-2023 STEI. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Faris, Faruqi SK Penugasan Panitia ICBESS 7th 2022. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Farmelina, Fara (2023) PENGARUH EMPLOYEE VALUE PROPOSITION, JOB CRAFTING, PERILAKU KERJA INOVATIF, DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP JOB PERFORMANCE (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS SWASTA LLDIKTI WILAYAH III). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fauzi, Quinneirra Ratu (2022) PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV.DERMAGA MULIA ABADI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fauziah, Oktaviani (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Upaya Sarana Kosala Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Fazjriyah, Desy Hidayatul (2022) PENGARUH KONFLIK, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT ENSEVAL PUTERA MEGATRADING TBK. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Febiola, Berlian Carol (2022) STRATEGI KEBERTAHANAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI INDONESIA DALAM MENGHADAPI ERA PERUBAHAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Febyanti, Sherly (2022) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MUTIARA SENTRAL TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Firmansyah, Adam (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING CLEANING SERVICE (Studi Pada PT. Investama Building Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fitri, Anita Vania Ulima (2022) FAKTOR- FAKTOR YANG MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. (BANK BNI KCU RAWAMANGUN). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fitri, Nisa (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT Jaya Mulya Trans). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fitriani, Dwi (2023) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, MANAJEMEN PENGETAHUAN, EFIKASI DIRI PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIR DAN ORGANISASI PEMBELAJAR TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA SEKOLAH TINGGI LLDIKTI WILAYAH III JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fitriani, Sefira (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BANK DKI CABANG JUANDA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Fitriyanti Noor, Septya (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Utama Raya Transporindo Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Fladino Bawo, Marshel (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN,MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT GARDA MENCEGAH DAN MENGOBATI NARKOBA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Flashinta, Barin Basaria (2022) PENGARUH KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Departemen Pengadaan Strategis - Bank Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Galih Ginanjar, Awalani (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, STRESS KERJA, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. NAVIRI MULTI KONSTRUKSI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
gabriel, nazarrio (2020) DAMPAK BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KETERIKATAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI, BPKP PUSAT. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ekonomi Indonesia STEI.
gabriel, nazarrio and Muhammad ramaditya, ramaditya THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE, COMMUNICATION, AND RELIGIOSITY ON WORK ENGAGEMENT AT THE BUREAU OF PERSONNEL AND ORGANIZATION, MAIN OFFICE, BPKP. THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE, COMMUNICATION, AND RELIGIOSITY ON WORK ENGAGEMENT AT THE BUREAU OF PERSONNEL AND ORGANIZATION, MAIN OFFICE, BPKP. (Unpublished)
HadiPratama, Muhammad Febryan (2022) PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA SERTA KEADAAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERSEPSI KUALITAS KINERJA GURU PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus di Sekolah Dasar Negri 03 dan 011 Kelurahan Semper Barat Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Haelufi, Toni (2023) PENGARUH DISPLIN KERJA KOMUNIKASI INTERNAL DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. CONCENTRIX SERVICES INDONESIA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA.
Hafizh, Muhammad (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA REMAJA PUTUS SEKOLAH (Studi Kasus pada Panti Sosial Bina Remaja Tebet Jakarta Selatan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hafshah Khairunnisa, hafshah (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.MESINDO TEKNINESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hafziah, Hilya (2020) Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja ( studi kasus pada (Unit Pengelola Kebersihan (UPK) Badan Air Dinas Lingkungan Hidup kecamatan Cakung Jakarta Timur ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hafziah, Hilya and Pragiwani, MM, Dr. Ir. Meita (2020) Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja ( studi kasus pada (Unit Pengelola Kebersihan (UPK) Badan Air Dinas Lingkungan Hidup kecamatan Cakung Jakarta Timur ) / Effect of work environment, motivation, and leadership on job satisfaction in a case study (UPK) of the Water Agency of the Environmental Service, Cakung sub-district, East Jakarta). Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja ( studi kasus pada (Unit Pengelola Kebersihan (UPK) Badan Air Dinas Lingkungan Hidup kecamatan Cakung Jakarta Timur ). (Unpublished)
Hakim, Fadli Rahman (2022) PENGARUH STRES KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey pada Palang Merah Indonesia-Kota Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hakim, Muhammad Fikri (2021) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Karyawan PT Bank BRI Syariah Tbk KC Jakarta Wahid Hasyim). Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hakim, Muhammad Fikri and Anhar, Muhammad and Sampurna, Dian Surya (2021) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Karyawan PT Bank BRI Syariah Tbk KC Jakarta Wahid Hasyim). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Karyawan PT Bank BRI Syariah Tbk KC Jakarta Wahid Hasyim). (Unpublished)
Handayani, Wiwid (2021) PENGARUH LINGKUNGAN, FASILITAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TRANSLINK GLOBAL SERVICES. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Handoko, Erik Syafril (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BURNOUT SYNDROME MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT IRON BIRD LOGISTICS. Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Hanifah, Alya (2023) PENGARUH PEMBELAJARAN DIGITAL, PERILAKU INOVATIF DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN MUTU PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UNIVERSITAS SWASTA DI WILAYAH LLDIKTI III. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia jakarta.
Hapsoh, Hana Ulfah (2022) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hariny, Cahya (2022) PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3),KECERDASAN EMOSIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Pada Klinik Fakhira Utama Sawah Lunto Dan Fakhira Kebon Baru). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Haryanti, Hanni (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Lurah Marunda, Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hasiholan, Rony Hezron (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BERKAT SUBUH TRANSPOR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Hendryadi, Hendryadi Bukti Ajar 2022 Ganjil. [Teaching Resource]
Hendryadi, Hendryadi (2024) Bukti Ajar Ganji 2023 2024 HENDRYADI KODE 01. [Teaching Resource]
Hendryadi, Hendryadi Bukti Ajar Ganjil 2023 2024 Hendradi Kode 03. [Teaching Resource]
Hendryadi, Hendryadi Bukti Ajar Ganjil 2023 2024 Hendryadi Kode 04. [Teaching Resource]
Hendryadi, Hendryadi (2023) Bukti Korespondesi, Turnitin Scan, dan LOA. Cogent Social Science, 9 (1). pp. 1-13.
Hendryadi, Hendryadi (2023) Developing employees’ job embeddedness through workplace civility and social cohesion: The role of work overload Bukti Korespondensi. Developing employees’ job embeddedness through workplace civility and social cohesion: The role of work overload, 10 (1). pp. 1-19. ISSN 2331-1975
Hendryadi, Hendryadi MODUL PERILAKU ORGANISASI 2020 2. [Teaching Resource]
Hendryadi, Hendryadi Sertifikat Reviewer Jurnal SINTA 2. [Teaching Resource]
Hendryadi, Hendryadi (2022) Turnitin Scan Encouraging employees' voice behavior through Islamic work ethics and civility climate. Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis, 5 (2). pp. 353-366.
Hendryadi, Hendryadi Turnitin Scan Investigating the Effect of Leader Humility Jurnal Media dan Manajemen SInta 2. Investigating the Effect of Leader Humility on Innovative Work Behavior: The Role of Civility Climate and Job Insecurity. ISSN 25034464
Herawati, Herawati (2020) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DENGAN METODA IMPORTANCE PERFOMANCE ANALYSIS (IPA) PADA BUS TRANSJAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Herawati, Herawati and Dwi Windu, Suryono (2020) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DENGAN METODA IMPORTANCE PERFOMANCE ANALYSIS (IPA) PADA BUS TRANSJAKARTA. S1 Manajemen. pp. 1-20.
Hermanto, Hermanto (2022) ANALISIS SISTEM ANTREAN PELAYANAN PASIE PADA LOKET PENDAFTARAN RUMAH SAKIT ROYAL PROGRESS JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Hidayat, Muhamad Taufik (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT SINAR MULIA MAKMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Hidayat, Muhammad Ibnu (2023) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SATYADAYA MITRA SELARAS. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Hidayati Tri Prasetyo, Astuti (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH (Studi Kasus Pada PT. Bank Central Asia, Tbk Cabang Kelapa Gading Hibrida). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Hildani, Muhammad (2015) HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP EVALUASI DIRI KINERJA KARYAWAN BAGIAN FRONTLINER PT. Bank Negara Indonesia (Persero),Tbk, KCU Gambir, Jakarta Pusat. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Humairah, Tarisa Al (2023) PERBANDINGAN KINERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SESUDAH PELATIHAN PADA SUSHI TEI CABANG KELAPA GADING. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Husna Santika, Tiara (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Tunas Perkasa Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Husnu Dzon, Raynal (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
INTAN MEDINA, ARIANI (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TENAGA MEDIS DI PUSKESMAS KECAMATAN MENTENG JAKARTA PUSAT. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ika, Romayanti (2020) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER (STUDI KASUS: PT. SINAR TOTALINDO MANDIRI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ika, Romayanti and Pragiwani, Meita (2020) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER (STUDI KASUS: PT. SINAR TOTALINDO MANDIRI). S1 Manajemen. pp. 1-18. (Unpublished)
Ikbal, Moh. (2020) PENGELOLAAN LINGKUNGAN DALAM MEWUJUDKAN SEKOLAH RAMAH ANAK DI SMA NEGERI 45 JAKARTA. Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ikbal, Moh. and Moeins, Anoesyirwan and Meita Pragiwani, Meita Pragiwani (2020) PENGELOLAAN LINGKUNGAN DALAM MEWUJUDKAN SEKOLAH RAMAH ANAK DI SMA NEGERI 45 JAKARTA. PENGELOLAAN LINGKUNGAN DALAM MEWUJUDKAN SEKOLAH RAMAH ANAK DI SMA NEGERI 45 JAKARTA. (Unpublished)
Imam Mustafa, Kamal (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA DAN PERSEPSI POTENSI KECELAKAAN KERJA PADA PETUGAS KEBERSIHAN DI JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Imanul Haq, Arifatul (2023) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERSEPSI KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Indah, Priyanti (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA SEKOLAH TERHADAP LOYALITAS ORANG TUA SISWA YANG DIMEDIASI VARIABEL KEPUASAN (Studi Kasus di SD Al Muslim Tambun Bekasi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Indah, Priyanti (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA SEKOLAH TERHADAP LOYALITAS ORANG TUA SISWA YANG DIMEDIASI VARIABEL KEPUASAN (Studi Kasus di SD Al Muslim Tambun Bekasi). S1 Manajemen. pp. 1-25. (Unpublished)
Indriyani, Nurul Dinda (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERSEPSI KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi Bagian Trimming di PT KRAMA YUDHA RATU MOTOR). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Intan Medina, Ariani and Willy Jack Sumampouw, Ruland (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TENAGA MEDIS DI PUSKESMAS KECAMATAN MENTENG JAKARTA PUSAT. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TENAGA MEDIS DI PUSKESMAS KECAMATAN MENTENG JAKARTA PUSAT. pp. 1-25. (Unpublished)
Intan Sundari, Friska (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, ENTREPRENEURIAL MINDSET, ENTREPRENEURIAL CLIMATE, KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT TERHADAP KINERJA PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LLDIKTI WILAYAH III. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Irfan, Maulana (2020) FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI MAHASISWA MENYELESAIKAN SKRIPSI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Irfan, Maulana and Pranitasari, Diah (2020) FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI MAHASISWA MENYELESAIKAN SKRIPSI. S1 Manajemen. pp. 1-21.
Irham, Irham (2019) LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan di PT. PELNI Cabang Tanjung Priok. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Iriawan, Mufti (2022) PENGARUH JOB INSECURITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
indra sakti, indra and Sakti, I (2014) JURNAL The Effect Individual Characteristics, Strength Groups, Emotional Exhaustion, Organization Citizenship Behavior To Job Satisfaction And Service Sabotage In Restaurant Bekasi City West Java, Indonesia. The Effect Individual Characteristics, Strength Groups, Emotional Exhaustion, Organization Citizenship Behavior To Job Satisfaction And Service Sabotage In Restaurant Bekasi City West Java, Indonesia, 3 (9). ISSN 2319 – 8028
Jahuri, Jahuri (2021) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. PLN (persero) UPT Pulogadung). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Jayanti, Ira (2022) STRATEGI KEBERLANJUTAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DALAM MENGHADAPI ERA SOCIETY 5.0 DAN PANDEMI COVID 19. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Jefferson, Anthoni (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FM GLOBAL LOGISTICS JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Julian, Jul (2021) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING INDONESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Julian, Marlin (2021) Analisis Pengaruh Proses Rekrutmen, Proses Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di PT. ISS Indonesia. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Julianti, Gusti Indah (2022) PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT HASTA AYU NUSANTARA DI MASA PANDEMI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
julinda, desma (2021) ANALISIS STRATEGI UPAYA PENINGKATAN KINERJA KOPERASI KASIH INDONESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
KAMILA, RIVIANA (2021) PENGARUH SISTEM INFORMASI, MOTIVASI DAN FASILITAS ADMINISTRASI TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasus pada Pelayanan Masyarakat Di Kantor Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Karunia Saputro, Andika (2019) PENGARUH KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI MOTIVASI DI SDN PASEBAN 03 PAGI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Katawijaya, Ghina Sappira (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KOMUNIKASI (STUDI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG UI DEPOK). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Khan, Isnaini Fajriyatul Khan (2022) PENGARUH PROFESIONALISME KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SAAT WORK FROM HOME SELAMA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Di PT. Asuransi Etiqa Internasional Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Kholifah, Umi Nur (2022) PENGARUH PERSEPSI KNOWLEDGE MANAGEMENT, PERSEPSI SKILL, PERSEPSI ATTITUDE DAN MOTIVASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DI TENGAH COVID - 19 ( Studi Kasus PT. Indonesia Ferry Property ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Kholilah, Kholilah (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG BEKASI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Kotrinnada, Aulia (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus terhadap Karyawan Penanganan Prasarana dan Sarana Umum di Kelurahan Kalibaru Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Kurnia, Ade (2022) PENGARUH BUDAYA KAIZEN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERSPEKTIF KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE CABANG BEKASI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Kurniawan, Negu (2022) PENGARUH BRAND EQUITY, PRICE, DAN SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY PADA PENGGUNAAN KARTU TELKOMSEL ( STUDI KASUS MAHASISWA STIE INDONESIA JAKARTA ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Kusuma, Annisa Dwi (2022) TINGKAT KEMATANGAN MATURITAS KEBERLANJUTAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA DALAM MENGHADAPI ERA PERUBAHAN PADA MASA COVID-19. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
LUTFIYAH, UTIYA FAJRIYANTI (2022) PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN KARYAWAN, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Enseval Putera Megatrading Tbk, Divisi Sales Pharmamed). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Larasati, Maulida (2022) PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Boston Nusantara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Lesmana, Aditya Surya (2020) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, POLA KOMUNIKASI DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Lesmana, Aditya Surya and Pragiwani, Meita (2020) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pola Komunikasi Dan Manajemen Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pola Komunikasi Dan Manajemen Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. (Unpublished)
Lestari, Annisha Woro (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK BJB TBK. KANTOR CABANG DEPOK. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Lestari, Astria Endah (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK BNI PEJOMPONGAN DIVISI SENTRA PEMROSESAN KREDIT KONSUMER. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Lestari, Elva (2021) Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT. Tektonindo Henida Jaya Group? Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Lestari, Elva and Alexandri, Moh Benny and Pragiwani, Meita (2021) Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT.Tektonindo Henida Jaya). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT.Tektonindo Henida Jaya). (Unpublished)
Lestari, Karina Eva (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PT. NUSCACO PERKASA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Linda Polii, Ansye (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PT. PRIMA MULTI CIPTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Lumangkun, Nanda Aurelia Salsabila (2022) PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. KAI DAOP 1 Jakarta Unit SDMU). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
M.ROMLI, ROMLI (2021) SERTIFIKAT PELATIHAN KAB. ENREKANG SULAWESI SELATAN. SERTIFIKAT PELATIHAN KAB. ENREKANG SULAWESI SELATAN.
M.ROMLI, ROMLI (2021) SERTIFIKAT PELATIHAN KAB. SINJAI SULAWESI SELATAN. SERTIFIKAT PELATIHAN KAB. SINJAI SULAWESI SELATAN.
MARICHS, SITI ZAHRANI (2015) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN DI d’BESTO MANGUN JAYA 2, TAMBUN SELATAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
MAYANA, ANA NUR (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, ROTASI KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT Guna Abdi Wisesa). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
MEDIANA, MEY (2021) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN CV. LAYER PRINTING. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
MIROBI, AHMAD (2022) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU (Studi Kasus Pada guru SMP NEGERI 14 BEKASI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
MISKIYAH, SHOFWATUL (2021) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA , ORGANISASI PEMBELAJAR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI KINERJA ORGANISASI PT ZIXTA LOGISTICS SERVICES. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
MUSIYANTO, AMRIL (2023) BEBAN KERJA, STRES, SPIRIT DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP PERSEPSI KARYAWAN : STUDI TERHADAP KARYAWAN PERUSAHAAN RETAIL FURNISHING. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Madova, Bella Valinda Ivanka (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TANGGUNG JAWAB DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PENEMPATAN KERJA DALAM ORGANISASI PERSIT KARTIKA CHANDRA KIRANA PADA RUANG LINGKUP TNI AD. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Mahmudah, Chofifatul (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KANTOR KELURAHAN BINTARA KOTA BEKASI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Majid, Riska (2019) LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Karyawan R&D Produksi PT. DAYUP INDO). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Manalu, Juprianto (2021) PROSEDUR REKRUTMEN OPERATOR KARYAWAN NITROGEN PT.CAHAYA INDONESIA TIMUR. Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Manurung, Jacson Daniel (2023) PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. ADONAI PIALANG REASURANSI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Maria Novianti, Elma (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Karya Total Mandiri). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Mariana, Tati (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, SERTA PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK DI AREA JAKARTA KOTA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Marihot, Ruth (2022) Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karyawan dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. ECU Worldwide Indonesia Cabang Jakarta. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Marwindi, Dwi Putri Cahya (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISION). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Maulana Fajri, Maulana (2021) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja,dan budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bagus Karya. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Maulida, Hardiani Nur (2023) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, LEARNING ORGANIZATION, ENTREPRENEURIAL MINDSET, DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA ORGANISASI STUDI KASUS PADA SEKOLAH TINGGI SWASTA DI WILAYAH LLDIKTI III JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Maulidina Safira, Farah (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ZURICH ASURANSI INDONESIA TBK. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Mega Cahya, Purnama Lestari Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Pengembangan Dan Etika CSR Terhadap Keterikatan Pegawai. Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Pengembangan Dan Etika CSR Terhadap Keterikatan Pegawai.
Megawati, Megawati (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Artdeco Inti Kreasi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani ANALISIS METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DAN ANALISIS KLASIFIKASI ABC SERTA ANALISIS VITAL, ESENSIAL DAN NON ESENSIAL (VEN) TERHADAP PERSEDIAAN OBAT. Responsive Jurnal Pemikiran dan Penelitian Adminsitrasi, sosial, Humaniora dan Kebijakan publik, 3 (3). pp. 131-141.
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani BAP, Presensi dan Nilai AKhir Matakuliah Manajemen Sumber Daya Manusia I kode Kls 1 smt ganjil 2021/2022. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani BAP, Presensi dan Nilai AKhir Matakuliah Manajemen Sumber Daya Manusia II kode Kls 3 smt ganjil 2021/2022. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani BAP, Presensi dan Nilai AKhir Matakuliah Manajemen Sumber Daya Manusia II kode Kls 6 smt ganjil 2021/2022. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani BAP, Presensi dan Nilai AKhir Matakuliah Seminar MSDM kode Kls 1 smt ganjil 2021/2022. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani (2022) Melaksanakan Pengajaran pada semester genap 2021/2022 dan semester ganjil 2022/2023 sesuai dengan RPS dan tepat waktu (2022). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. (Submitted)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani (2023) Melaksanakan Pengajaran pada semester genap 2022/2023 dan semester ganjil 2023/2024 sesuai dengan RPS dan tepat waktu (2023). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. (Submitted)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani Presensi, BAP, Nilai Manajemen Sumber Daya Manusia II KLS 1. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani Presensi, BAP, Nilai Manajemen Sumber Daya Manusia II KLS 3. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani Presensi, BAP, Nilai Manajemen Sumber Daya Manusia II KLS 9. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani Presensi, BAP, Nilai Pengantar Bisnis dan Manajemen KLS 19. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani Presensi, BAP, Nilai Pengantar Bisnis dan Manajemen KLS 21. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani Presensi, BAP, Nilai Pengantar Bisnis dan Manajemen KLS 22. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Meita Pragiwani, Meita Pragiwani SK MENGAJAR SEMESTER GANJIL PERIODE 2020/2021. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia. (Unpublished)
Melani, Astri (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. BANK INDEX CABANG JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Metha, Nadya Nandra (2023) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ERES REVCO. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Minarty, Apriyani (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMPETENSI (Studi pada PT. Orientama Makmur Abadi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Morena Thalia Salsabila Irvianka, Morena (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA SALEMBA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Muajalah, Muajalah (2022) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Driver PT. Go To Gojek Tokopedia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Muhamad Alvin Ajie Bhaskara, Alvin (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi Kasus pada PT BJB Kantor Cabang Gajah Mada Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Muhammad Hilmy Fauzan, Muhammad (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GOJEK. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Mulia Rizki, Dea (2019) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PRATAMA SETIA ABADI KOTA JAKARTA SELATAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Mumpuni, Annisa Sari (2021) PENGARUH WORK FROM HOME DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP WORK-LIFE BALANCE GURU SEKOLAH DASAR SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi kasus pada SDN Kelapa Gading Timur 03). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Musril, Zahari Impact of environmental awareness on environmental. AIP Publishing. ISSN 1551-7616
Mutia, Eva and DIAH (2023) PENGARUH JIWA KEPEMIMPINAN, KREATIVITAS, DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi Kasus Mahasiswa Stei Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Muzeyyenah, Muzeyyenah (2023) PENGARUH SCHOOL CULTURE DAN SELF EFFICACY TERHADAP PRESTASI BELAJAR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Siswa MAN 20 Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
NASIHIN, NASIHIN (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Kirana Surya Perkasa di Jakarta. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
NINGRUM, SETIYAWATI (2020) PENGARUH KOMUNIKASI,KOORDINASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN GUDANG PT. INDOKEMIKA JAYATAMA CAKUNG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
NOVIALNI, RISKA (2020) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan PT. Mitra Karunia Indah. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
NOVIALNI, RISKA and Pragiwani, Meita Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan PT. Mitra Karunia Indah. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan PT. Mitra Karunia Indah. (Unpublished)
NOVIYANA, IKA (2019) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN EVALUASI DIRI KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Dharmesta Swasti Mandiri). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
NOVRIYANTI, DWI AYU (2021) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA STUDI KASUS KARYAWAN KELURAHAN MARUNDA JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
NURAZIZAH, TRIANA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA (Studi Kasus RSUD Depok Sawangan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
NURHANDAYANI, PUTRI (2022) PENGARUH PEOPLE, PROCESS DAN PHYSICAL EVIDENCE TERHADAP KEPUASAN NASABAH (Studi kasus PT Bank Syariah Indonesia KCP Jakarta Koja 2). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
NURPATIMAH, ANISAH (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Bank Mandiri Area Pulogadung). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
NURPATIMAH, ANISAH (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Bank Mandiri Area Pulogadung). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Nabilawati, Roffialiyu (2023) PENGARUH MASA KERJA, PELATIHAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Karyawan PT Yamaha Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Nadhil Riyahta, Reza (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ASING PT. TOYOTA BOSHOKU INDONESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nasirin, Ahmad (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERSEPSI KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (Studi kasus pada SMA PELITA TIGA No. 3 - Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nelly, Ompusunggu (2020) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA(Studi Kasus Pada PT. GTI Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nelly, Ompusunggu and Sumitro, Sumitro (2020) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada PT. GTI Indonesia). S1 Manajemen. pp. 1-20. (Unpublished)
Ningrum, Setiyawati and Muhammad ramaditya, ramaditya Pengaruh komunikasi,koordinasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan gudang PT. Indokemika Jayatama Cakung. pengaruh komunikasi, koordinasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Indokemika Jayatama. (Unpublished)
Nisa, Rizma Ainun (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA SMPN 232 JAKARTA DAN SMPN 74 JAKARTA (Studi Kasus Guru Pada SMPN 232 dan SMPN 74 Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Nofiani, Kristi (2022) PENGARUH PERAN KONFLIK, PERAN YANG BERLEBIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PT NUSCACO PERKASA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nova, Chandra (2021) PROSES INPUT PRODUK RETAIL DALAM SISTEM PERGUDANGAN DI PT HARAKA GHANIOR INDONESIA. Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Novi Nur, Amalia (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN EFEKTIVITAS MANAJERIAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Kantor Pemerintahan Dinas Perhubungan Kota Bekasi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Novi Nur, Amalia (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN EFEKTIVITAS MANAJERIAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Kantor Pemerintahan Dinas Perhubungan Kota Bekasi). S1 Manajemen. pp. 1-23.
Novia, Rosa (2020) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA,SIKAP KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN NON GURU (Studi di SMAN 102 Jakarta, Cakung, Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Novia, Rosa and Willy Jack Sumampouw, Ruland (2020) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA,SIKAP KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN NON GURU (Studi di SMAN 102 Jakarta, Cakung, Jakarta Timur). PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA,SIKAP KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN NON GURU (Studi di SMAN 102 Jakarta, Cakung, Jakarta Timur). pp. 1-25. (Unpublished)
Novianti, Risma (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SELF ASSESSMENT KINERJA KARYAWAN MELALUI WORK FROM HOME (Studi Kasus pada Karyawan di STEI Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Novita Algiani, Manda (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT ACOMMERCE SOLUSI LESTARI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Nur Budiman, Chandra Arief (2023) PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KEPUASAAN KINERJA MITRA DRIVER SHOPEEFOOD DI JAKARTA (Studi Kasus Pada Komunitas Critical Value-20). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nurafifah, Kartika Melia (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Cipta Pratama Karya). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nuraini, Ela (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERSEPSI KINERJA DIRI (Studi Kasus Pada PT. WIDE Logistics di Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nurdiansyah, Farhan Dika (2022) PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN, DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus Kedai Kopi Kuno). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Nurisman, Husain (2015) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN GENERASI Y. Tesis thesis, STEI Indonesia.
Nurisman, Husain RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS). STEI Indonesia. (Unpublished)
Nurjanah, Esabella Oktavia (2022) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepemimpinan Terhadap Keterikatan Karyawan pada PT. Orela Bahari Mandiri. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Nurpatimah, Anisah (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ( Studi pada karyawan Bank Mandiri Area Pulogadung ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
OCTAVIA, RISKY HAZAR (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KENCANA RODO. Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
OKTAVIANI, NURMA TRI (2022) PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN EFEKTIVITAS KERJA SELAMA WORK FROM HOME SAAT PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Pada PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA.
OLIVIA MELATI SUCI, OLIV (2023) PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA (Studi pada Karyawan PT Dutamegah Matra Keramik). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Octafiani, Galuh (2022) Pengaruh Pemberdayaan karyawan, Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Komitmen organisasi (Studi Pada Karyawan Indihome Witel Jakarta Barat). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Octavia, Risky Hazar and Suriawinata, Iman PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KENCANA RODO. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KENCANA RODO. (Unpublished)
Octaviana, Deva Fajar (2023) PENGARUH SELF EFFICACY, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. INDO-RAMA SYNTHETICS TBK). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Octaviana, Sherly Purnama (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Pemerintah Non PNS di Satuan Kerja Pengadaan Tanah Jalan Tol Wilayah I Pada Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat). Tesis thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Oktarini, Putri (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI WORK LIFE BALANCE DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MM 2100 CIBITUNG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Oktaviando, Salomo (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KERESAHAAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Mitra Driver GrabBike Area Kota Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Oktaviani, Mega Fahira (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. ASTRA HONDA MOTOR,Cikarang). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
PERDANA, FEBRI PUTERA (2022) PENGARUH FASILITAS DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KONSUMEN (Studi Konsumen Power Gym, Jakarta Utara). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
PRADANA, RIZKY ADITYA (2022) PENGARUH CAREER GROWTH OPPORTUNITIES, REMUNERASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT DJAKARTA LLOYD (PERSERO). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
PRASETYO, ARI (2020) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PT. TRIKARYA ADHI KOMUNIKA CLUSTER 14). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
PRASETYO, ARI and Sumitro, Sumitro (2020) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PT. TRIKARYA ADHI KOMUNIKA CLUSTER 14). PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PT. TRIKARYA ADHI KOMUNIKA CLUSTER 14). (Unpublished)
PRATAMA, HAFIZ (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi kasus pada Bank Mandiri RP soeoroso). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
PUSPITA DEWI, PRADYA (2022) UPAYA KANTOR PUSAT PT MILLENIUM PHARMACON INTERNATIONAL TBK DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
PUTRI, MEGA OKTAVIANI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARYAWAN, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Pegawai Negeri Sipil Pengadilan Negeri Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pakpahan, Danni Pahotan (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK CENTRAL ASIA CABANG ALTIRA SUNTER. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pangestu, Dimas Chandra (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan( Studi Kasus pada Karyawan Abankirenk Creative Jakarta ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Panggabean, Eva Gustina (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PERSEPSI KINERJA DIRI KARYAWAN (Studi kasus pada PT. BPR Nusantara Bona Pasogit 19 Kota Depok). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Panjaitan, Deni Devi (2015) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EVALUASI DIRI KINERJA KARYAWAN PT MURTHY PUTRAPRAWIRA JAKARTA PUSAT. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Paramita, Septia (2023) PENGARUH STRES KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT DI RS. SILOAM KEBON JERUK. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Permata, Venasya Citra (2022) PENGARUH PELATIHAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT. Pacific Lubritama Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Prabandari, Alifvia Wahyuning (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada PT. Pos Indonesia Kecamatan Pulo Gadung Cabang Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Prabantoro, Gatot Berkas Aktivitas Kuliah Ganjil 20_21 Gatot ECOMMERCE Kode 2. STIE Indonesia. (Unpublished)
Prabantoro, Gatot Berkas Aktivitas Kuliah Ganjil 20_21 Gatot ECOMMERCE Kode 3. STIE Indonesia. (Unpublished)
Prabantoro, Gatot Berkas Aktivitas Kuliah Ganjil 20_21 Gatot ECOMMERCE Kode 6. STIE Indonesia. (Unpublished)
Prabantoro, Gatot Berkas Aktivitas Kuliah Ganjil 20_21 Gatot PERENCANAN BISNIS Kode 6. STIE Indonesia. (Unpublished)
Pradana, Reyza Putra Adi (2022) PENGARUH PEMBELAJARAN ONLINE TERHADAP MOTIVASI & MINAT BELAJAR MAHASISWA/I MANAJEMEN STEI INDONESIA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Prameswari, Devi Puteri (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Kelurahan Pondok Kelapa). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Prasetyo, Bayu Eko (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT PANDU SIWI SENTOSA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pratama, Yogi (2023) ANALISIS ANTRIAN UNTUK MENGOPTIMALISASIKAN PELAYANAN TELLER DAN CUSTOMER SERVICE PADA BANK (Kasus Pada Bank Mandiri Cabang Jakarta Metro Tanah Abang). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pratama, Yogi Adam (2020) PROSES KEGIATAN ADMINISTRASI GUDANG PT. IRON BIRD LOGISTICS. Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pratiwi, Chory (2022) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT SOLID ENERGI INTERNASIONAL. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pratiwi, Kintan (2022) PENGARUH SELF-EFFICACY, MOTIVASI DAN SOCIAL SUPPORT TERHADAP BURNOUT AKADEMIK PADA MAHASISWA DALAM PERKULIAHAN ONLINE DI MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Mahasiswa STIE Indonesia Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pratomo, Reno Afif (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. GOLDEN DOLBE (MM JUICE & RESTAURANT) JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Prayoga, Griffin Arya (2023) PENGARUH PENERAPAN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM, FLEXIBLE WORKING, ADAPTABILITY SKILL, MELALUI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA KONSTRUKSI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Prizelia, Agnes Tassya (2022) ANALISIS PERBANDINGAN PERMINTAAN PERSEDIAAN BARANG SPAREPART FILTER OIL ANTAR WILAYAH MENGGUNAKAN METODE KRUSKAL WALLIS (STUDI KASUS PADA PT. JASA PERALATAN PELABUHAN INDONESIA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Pungkas, Prihartini (2022) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Purnama Lestari, Cahaya mega (2020) Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Pengembangan Dan Etika CSR Terhadap Keterikatan Pegawai. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Puspita, Dwi Zahra (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, STRESS KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Pegawai Honorer Bagian Umum – Direktorat Jenderal Kekayaan Negara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Putra, Angga Reza (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Pada PT. Yamaha Indonesia Kawasan Industri Pulogadung). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Putra, Tresno Firdaus (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA DRIVER GOJEK DI KEMAYORAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Putri, Aliya Rosita Eka (2023) PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA DI JAKARTA TIMUR (Studi Kasus Pada STIE Jakarta Dan IBM Asmi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Putri, Anggraini Diana (2022) PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PERSEPSI KINERJA PEGAWAI DIMASA WORK FROM HOME (Studi Pada Unit Pengelola Penanaman Modal dan Pelayanan Satu Pintu Kecamatan Cempaka Putih ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Putri, Desita Dwi Lestari (2021) PROSES PEMASARAN PADA PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI (PPSDM MIGAS CEPU). Laporan Tugas Akhir thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA.
Putri, Dyan Sonia (2023) PENGARUH INFRASTRUKTUR TEKNOLOGI, INTRAPRENEURSHIP, QUALITY MANAGEMENT, TRANSFORMASI LEADERSHIP TERHADAP HIGHER EDUCATION PERFORMANCE (STUDI KASUS PADA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH LLDIKTI III). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Putri, Kintan Wulan Ningtyas (2023) PENGARUH JOB INSECURITY, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA DRIVER GOJEK DI WILAYAH JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Putri, Merdika Ardianti (2023) PENGARUH BUDAYA KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO, DAN INOVASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KETAHANAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Sekolah Tinggi Swasta di Wilayah LLDIKTI III). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
pro. Dr H Anderson Guntur Kemenaung, Anderson and Dr. H Supriyatin, Supriyatin Management Control System. Mitra Kreatif.
puji setiyo, Deni (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELUR EMAS ANUGERAH MANDIRI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
RAGA, PRISCILLA MELANY TINA (2022) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) KABUPATEN NGADA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (NTT). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
RAHAYU, OKTIKA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA CV. RIZKY MANDIRI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
RAHMASARI, FANI (2022) PENGARUH PENGAWASAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PERSEPSI KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Mega Daya). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
RAMADHAN, MUCHAMMAD (2021) PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BALINA AGUNG PERKASA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
RESTIANI, ANGGI EKA (2016) LAPORAN MAGANG PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PT . NAGA MASELTRADITAMA. Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
RHEANA NOVRIYANTHI, LISA (2021) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PELATIHAN DI PT. GEMA SEMESTA CENDIKIA BEKASI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
RIZQULLAH, ICHSAN (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Shopee Express DC Bekasi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
RUJITO, RUJITO (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Rahayu, Gita (2023) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PERSEPSI DIRI KINERJA GURU (STUDI KASUS PADA GURU SMP NEGERI DI WILAYAH KOJA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rahayu, Septiyani (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI KASUS PADA PT KOMATSU MARKETING AND SUPPORT INDONESIA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rahman Hafiz, Rahman Hafiz (2021) PERAN AUDIT INTERNAL, KOMITMEN MANAJEMEN, DAN PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE {Studi Kasus : PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Tesis thesis, STEI Indonesia.
Rahmanita, Husni (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan Dinas Sosial Prov. DKI Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rahmawati, Wahyu Putri Diah (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM (Studi Kasus Paguyuban UMKM Pedagang Ayam Potong di Kelurahan Pulo Gadung Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ramadhan, Aji (2021) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI CV. ALIKA BUANA JAYA BEKASI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ramadhan, Bayu Dwi (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Puskesmas Kec Pulogadung Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ramadhan, Mahdi (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BANK DKI CABANG TANJUNG PRIUK). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Ramadhan, Rizky Akbar (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Mulia Daya Mandiri). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Ramadhanti, Anissa (2022) STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI INDONESIA DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rani, Lufhiani (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP SELF ASSESMENT KINERJA GURU PADA YAYASAN PENDIDIKAN NURUL IHSAN DUTA ILMU. Skripsi thesis, Sekolah TInggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rasulangi, Nouvan (2022) ANALISIS EFEKTIVITAS PELAYANAN DAN WAKTU KEDATANGAN CONTAINER PADA PT SIMA BINTANG NIAGA JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ridwan Maronrong, Ridwan Maronrong (2020) Does Interpersonal Relations and Work Incentives Affect Work Motivation and Organizational Commitments? This study aims to determine the effect of interpersonal relationships and work incentives on work motivation and organizational commitment of PT. Technology Karya Mandiri. The research sample was total all employees of 70 respondents. The method of co, 18 (2). pp. 70-82. ISSN 1693-5950
Ridwan Maronrong, Ridwan Maronrong and Muhammad ramaditya, Muhammad ramaditya and Astri melani, Astri melan (2019) Anteseden Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Serta Kompensasi Pada Niat Berpindah Karyawan PT. Bank Index Cabang Jakarta Utara. Anteseden Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Serta Kompensasi Pada Niat Berpindah Karyawan PT. Bank Index Cabang Jakarta Utara, 2 (2). pp. 203-218. ISSN 2442-4080
Rifaldo, Martin (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. ACT Logistic International Wilayah Jakarta dan Surabaya). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rifki, Nurul (2019) PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GOLDEN ENGLISH. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Rizal, Muhammad (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Global Bintang Timur Express). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi.
Rizki, Ahmad (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PT. ASTRA INTERNASIONAL BMW SUNTER). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rizky, Prinka Noer (2022) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, BEBAN KERJA, KONFLIK DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT SARI FOOD LESTARI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rizky, Saskia Vania (2022) PENGARUH BURNOUT DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DI TENGAH PANDEMI COVID-19 (STUDI PADA PT CITRA USAHA LAMINDO). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rizqi, Meidiana (2021) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Main Tenang Jaya, Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Rofikho, Vikha (2022) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS di PT YUBI TECHNOLOGY). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Romli, Muhammad RINGKASAN TESIS. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN MUSLIM ASIA JAKARTA (AMCF).
Romli, Muhammad (2021) SK MENGAJAR SEMESTER GANJIL 2020/2021. (Unpublished)
Romli, Muhammad rangkuman materi matakuliah pengantar bisnis dan manajemen. rangkuman materi matakuliah pengantar bisnis dan manajemen.
Romli, Muhammad surat tugas pelatihan no.420.3. sk. penugasan.
Rosa Liana, Lisa (2019) PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN INSENTIF KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada PT. TECHNOLOGY KARYA MANDIRI Di Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Rosalena, Meisjke (2021) Pengaruh Pengembangan dan Pemeliharaan Karyawan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan ( Studi pada PT. Ace Hardware Indonesia cab. Mall Green Pramuka Square ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rosantia, Agnes (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KELURAHAN PONDOK BAMBU JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Rosinta, Rosinta (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PUSKESMAS JATI JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Rozaq, Abdhul (2019) PENGARUH KERJA TIM DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PENGEMBANGAN DIRI DAN KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Kantor Pusat BPJS Kesehatan Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Rusakamto, Muhamad (2021) Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Website, Citra Instansi terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Administrasi Hukum Umum Cikini Jakarta (KEMENKUMHAM). Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rusanty Hutapea, Amelia (2019) ANALISIS FAKTOR KESUKSESAN DALAM MENJAGA KEPUASAN PELANGGAN KOPI KECIL DI PULOGADUNG \(Studi Kasus Kopi Kecil di Pulogadung). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Ruskamto, Muhamad and Pragiwani, Meita and Anhar, Muhammad (2021) Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Website, Citra Instansi terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Administrasi Hukum Umum Cikini Jakarta (KEMENKUMHAM). Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Website, Citra Instansi terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Administrasi Hukum Umum Cikini Jakarta (KEMENKUMHAM). (Unpublished)
Rusliana, Riri Rismayanti (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Sekolah Tinggi Media Komunikasi Trisakti. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Rusliana, Riri Rismayanti and Sumitro, Sumitro (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Sekolah Tinggi Media Komunikasi Trisakti. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Sekolah Tinggi Media Komunikasi Trisakti. (Unpublished)
Rusmiati, Yuli (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Rutinaias, Haholongan ABSENSI,BAP, NILAI P.ORGANISASI 02. STEI.
Rutinaias, Haholongan SK MENGAJAR. [Teaching Resource] (Unpublished)
Rutinaias, Haholongan Surat Tugas " Seminar penelitian kualitatif pendekatan interpretatif". [Teaching Resource]
Rutinaias, Haholongan Surat tugas mengajar, Nilai, BAP, Absensi semester genap pendek. RUTINAIAS HAHOLONGAN.
Rutinaias, Haholongan surat tugas seminar series 1. STEI.
Rutinaias, RH Sertifikat seminar "Penelitian Kualitatif Pendekatan Interpretatif". [Teaching Resource]
SAGALA, KEMBAR KIN (2021) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PELAKSANAAN EVENT ORGANIZER PADA PT. GRECA BAWA KREATIKA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
SASKIA, YUDITA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KATADATA INDONESIA. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI JAKARTA.
SETIYO PUJI, DENI and Supriyatin, Supriyatin PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELUR EMAS ANUGERAH MANDIRI. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELUR EMAS ANUGERAH MANDIRI.
SIMAMORA, RISKY SAMUEL (2023) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN RUKO AVENUE JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
SITOMPUL, LUSI FEBRI SARI (2022) PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN KERJA, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP NIAT INGIN KELUAR TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS KECAMATAN KELAPA GADING PADA MASA PANDEMI COVID- 19. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
SOFWALINA, SOFIA (2019) PENGARUH KUALITAS LAYANAN CSO DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS YANG DI MEDIASI OLEH KEPUASAN (Studi Pada Customer Services PT. Bank Central Asia cabang Kramatjati). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
SURYANTO SOSROWIDIGDO, SURYANTO and ANTONI LUDFI ARIFIN, ANTONI and Antaiwan Bowo Pranogyo, Antaiwan and Muhammad ramaditya, ramaditya and SATRIADI, SATRIADI (2021) The Future of Human Resources and Digital Trend Phenomenon in Indonesian Business Practices: Review Literature. Journal of Contemporary Issues in Business and Government, 26 (2). pp. 1976-1984. ISSN 1323-6903
SYAHFITRI, PUSPA RIATINI (2021) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PERAWAT DI RUMAH SAKIT RUMAH SEHAT TERPADU DOMPET DHUAFA TAHUN 2019. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
SYAHPUTRA, YUSUF ANWAR (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MARTINA BERTO. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
SYARI, FRYDA MEYLAN (2022) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DAMCO WAREHOUSING INDONESIA (MARUNDA WAREHOUSE). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sadam Putra, Utama (2020) PENGARUH PERSEPSI KNOWLEDGE MANAGEMENT, PERSEPSI SKILL DAN PERSEPSI ATTITUDE TERHADAP PERSEPSI KINERJA KARYAWAN DITENGAH COVID 19(STUDI KASUS DI PT. SUA JAKARTA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sadam Putra, Utama and Lina, Noersanti (2020) PENGARUH PERSEPSI KNOWLEDGE MANAGEMENT, PERSEPSI SKILL DAN PERSEPSI ATTITUDE TERHADAP PERSEPSI KINERJA KARYAWAN DITENGAH COVID 19 (STUDI KASUS DI PT. SUA JAKARTA). S1 Manajemen. pp. 1-20. (Unpublished)
Safira, Maudina (2022) Pengaruh Persepsi Kesenangan, Persepsi Manfaat Dan Persepsi Kemudahan Aplikasi Tiktok Terhadap Niat Menggunakannya (Studi Kasus Mahasiswa STEI Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Safira, Safira (2022) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT Pegadaian, Area Senen). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Safitri, Destiani (2022) PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, SUASANA COFFEE SHOP, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Pada Konsumen Pukul Satu Kopi Rawamangun) THE EFFECT OF PRODUCT DIVERSITY, STORE ATMOSPHERE, AND QUALITY OF SERVICE ON CUSTOMER SATISFACTION (Study on Consumers at One o'clock Coffee in Rawamangun). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Safitri, Dhea Ayu (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Freight Cargo Logistics). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Safitri, Indah (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, TEKANAN WAKTU DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP WORK LIFE BALANCE PADA WANITA KARIR (Survey Di Daerah Duren Sawit, Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sagita, Shania Ayu (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SISTEM KERJA WORK FROM HOME (WFH) (Studi Kasus PT. Lintas Marga Sedaya). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Salma, Terry Anggita (2021) PENGARUH PROMOSI, PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA PT. CABOT INDONESIA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Sandra, Johar Alex (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus pada PT. Kharisma Citatunggal). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Santoso, Muhammad Aji Kurniawan (2022) STUDI KASUS PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (STUDI KASUS PADA SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU (SDIT) KAFFAH ISLAMIC SCHOOL JAKARTA PUSAT). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Saputra, Afdhal Alifian (2022) PENGARUH PENGALAMAN PENGGUNA, KEMUDAHAN TRANSAKSI, DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN APLIKASI DANA ( Studi Pengguna Aplikasi DANA di Jakarta Pusat ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Saputri, Elitasari Ayu (2015) HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN DENGAN LOYALITAS PELANGGAN JASA TRANSPORTASI KERETA REL LISTRIK (KRL) COMMUTER LINE (Studi Kasus Rute: Bekasi – Kota. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sari, Anggie Puspita (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENGALAMAN KERJA, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRETASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KELURAHAN UJUNG MENTENG). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Sartika, Yara Mira (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANAPATI ABINAYA INVESTEMA (JAKTV). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sartika, Yara Mira and Pragiwani, Meita PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANAPATI ABINAYA INVESTEMA (JAKTV). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANAPATI ABINAYA INVESTEMA (JAKTV). (Unpublished)
Savitri, Ima Ayu (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. TRANS STUDIO MALL CIBUBUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Secilia, Aranti (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN AMBIDEXTROUS, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BFI FINANCE Tbk. CABANG SUNTER. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Septian, Fahmi (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Bank Permata, Tbk. Area Kuningan Jakarta Lima, Jakarta Selatan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Septian, Fahmi and Sumampouw, Ruland Willy Jack (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Pada Karyawan PT. Bank Permata, Tbk. Area Kuningan Jakarta Lima, Jakarta Selatan) THE EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT, WORK DISCIPLINE, AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE SATISFACTION (Study on Employees of PT. Bank Permata, Tbk. Area Kuningan Jakarta Lima, South Jakarta). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Pada Karyawan PT. Bank Permata, Tbk. Area Kuningan Jakarta Lima, Jakarta Selatan). (Unpublished)
Sesaria, Monic (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. DYNAPLAST CIBITUNG (DP04). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sesaria, Monica and Bagio Santoso, Joko (2020) THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT, CAREER DEVELOPMENT AND K3 (OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH) ON JOB SATISFACTION IN PT. CIBITUNG DYNAPLAST (DP04). THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT, CAREER DEVELOPMENT AND K3 (OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH) ON JOB SATISFACTION IN PT. CIBITUNG DYNAPLAST (DP04). (Unpublished)
Setyawan, ardi (2020) PROSES ADMINISTRASI DI DIREKTORAT EKSPOR PRODUK PERTANIAN DAN KEHUTANAN KEMENTERIAN PERDAGANGAN. Laporan Tugas Akhir thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Shavila, Daffa Dheya (2022) PENGARUH KERJA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KARAKTER LOYALITAS PADA ORGANISASI DENGAN DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KERJA (PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI BEKASI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sholikha, Hikayatun (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP WORK LIFE BALANCE MAHASISWA YANG BERSTATUS KARYAWAN (Studi Pada Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sidik, Yusuf (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NON MEDIS (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Sidqy Nur, Padly (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Kintetsu World Express Indonesia Tanjung Priok ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sidqy Nur, Padly and Pragiwani, Meita (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Kintetsu World Express Indonesia). S1 Manajemen. pp. 1-18. (Unpublished)
Sihombing, Samuel Kevin Halomoan (2022) PENGARUH WORK FROM HOME, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU(Studi kasus pada guru TK/SD PSKD Di Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Silviana, Devita (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT. KARYA MENARA ABADI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Simatupang, Stephanie Juliana (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) UPT PULOGADUNG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sinaga, Mickhael Sola Gratia (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karier Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk.). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Siregar, Budi Yanto (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DAYA RADAR UTAMA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Siregar, Budi Yanto and Sumampouw, Ruland Willy Jack (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DAYA RADAR UTAMA. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DAYA RADAR UTAMA. (Unpublished)
Sitio, Pikri Abijar (2022) ANALISIS SISTEM ANTREAN GUNA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PELAYANAN PASIEN PADA PUSKESMAS KECAMATAN DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Stevany, Merry (2024) PENGARUH PELATIHAN, KUALITAS PELAYANAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIT PELAYANAN PEMUNGUTAN PAJAK DAERAH (UPPPD) CAKUNG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Suci Ulfa Nurmala, suci (2020) Proses Kegiatan Rekrutment Di Yayasan Pengembangan Anak Indonesia (YPAI). Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Sucipto, Rivaldi Achmad (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KERJA TIM DAN ETIKA KERJA PADA SAAT WORK FROM HOME (Studi Kasus PT. Bintang Dagang Internasional). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia jakarta.
Sucipto, Rivaldi Achmad and Pranitasari, Diah (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KERJA TIM DAN ETIKA KERJA PADA SAAT WORK FROM HOME (Studi Kasus PT. Bintang Dagang Internasional) THE EFFECT OF ORGANIZATION CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ON TEAM WORK AND WORK ETHICS AT WORK FROM HOME ( Case Study PT. Bintang Dagang Internasional ). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KERJA TIM DAN ETIKA KERJA PADA SAAT WORK FROM HOME (Studi Kasus PT. Bintang Dagang Internasional). (Unpublished)
Surbakti, Edo Wanta (2015) HUBUNGAN MEREK DAN IKLAN DENGAN PERILAKU KONSUMEN PADA PT. INDOSAT TBK CABANG PEMUDA RAWAMANGUN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Susanti, Gita (2022) PENGARUH KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PROYEK KONSTRUKSI (STUDI KASUS PADA PT. BAYU BENING SEJAHTERA, JAKARTA PUSAT). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Susili, Ibnu and Anhar, Muhammad and Supadi, Supadi (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH BEACON ACADEMY KELAPA GADING JAKARTA UTARA. PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH BEACON ACADEMY KELAPA GADING JAKARTA UTARA. (Unpublished)
Susilo, Ibnu (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH BEACON ACADEMY KELAPA GADING JAKARTA UTARA. Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Sutiawan, Uus (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION ( Studi Kasus Pada PT. Enseval Putera Megatrading Tbk. Divisi Sales Pharmamed ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Syahrani, Nabilla Ayu (2023) MENINGKATKAN EMPLOYEE INNOVATIVE PERFORMANCE DAN EMPLOYEE WELFARE PADA UNIVERSITAS SWASTA DI WILAYAH LLDIKTI III. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Syanjaya, Dana (2022) PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. BANK DKI Cabang Tanjung Priok). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Tarumingi, Viona Bianca Ferrell (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE, OCCUPATIONAL HEALTH, INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY, DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE (Studi Kasus pada Universitas Swasta di Wilayah LLDIKTI III). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Taufik, Rahmat (2022) PELAKSANAAN ADMINISTRASI HUMAN RESOURCES PADA PT CITRAMASJAYA TEKNIKMANDIRI. Laporan Tugas Akhir thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Thandon Sirait, Bobby (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Administrasi Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Tiara, Ariani (2022) ANALISA PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI KCU JAKARTA CIKINI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Tisani, Meilinda (2022) PENGUATAN BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PT PLN (PERSERO) UPT PULOGADUNG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Tiwuk, Juniati (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN INDOSAT OOREDOO (Studi Pada Karyawan PT. Transportasi Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Tiwuk, Juniati and Prabantoro, Gatot (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN INDOSAT OOREDOO (Studi Pada Karyawan PT. Transportasi Jakarta). S1 Manajemen. pp. 1-20. (Unpublished)
Tsani, Mohamad Romdhoni (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di PT Astra International BMW Sunter). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Tsani, Mohamad Romdhoni and Hariyanto, Jusuf (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di PT Astra International BMW Sunter) / EFFECT OF WORK MOTIVATION, CLIMATEORGANIZATION AND LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study at PT Astra International BMW Sunter). PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus di PT Astra International BMW Sunter). (Unpublished)
Tumanggor, Riama Anggiat Taruliasi (2022) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan PT.Imora Motor Jakarta Pusat). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Turedo, Gomos Abe (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT. Lam Mora Ramothi Bekasi, Jawa Barat). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Turesih, Turesih (2022) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, STRES KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA WANITA PEKERJA (Studi Kasus pada Wanita Pekerja yang Kuliah di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
UBRATA, SARAS RIANTI S (2022) PENGARUH STRESS KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. JNE EXPRESS (Cabang D.I Pandjaitan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Uli, Esther Martinah (2021) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP KOMITMEN ORGANISASI RUMAH SAKIT MITRA KELUARGA KEMAYORAN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Ulvania, Ulvania (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN STAF TATA USAHA (Studi Kasus pada MTsN 10 Tanah Datar Kecamatan Sungayang). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Umami, Riza (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (STUDI KASUS PADA SEKOLAH DASAR NEGERI (SDN) WARAKAS 03 JAKARTA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
VALENTINO, CHRISTAL (2021) ANALISIS EFEKTIVITAS TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. Tesis thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Viantina, Dinda Ayu (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (STUDI PADA PT BUKIT BAROS CEMPAKA SUKABUMI). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Villanda, Nadya Trixinia (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (Studi Kasus Driver Gojek Wilayah Cipinang). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Vincentius, Vincentius (2020) PENGARUH PROMOSI JABATAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAHARUPA GATRA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Vincentius, Vincentius and Bagio Santoso, Joko (2020) PENGARUH PROMOSI JABATAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAHARUPA GATRA. S1 Manajemen. pp. 1-18. (Unpublished)
WIDODO, VIKO YAHYA (2022) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.RAJAWALI NUSINDO. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
WYNNE HESTIA, WYNNE (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN BEBAN KERJA SELAMA WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN KRONA INDONESIA). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Wahid Prihantoro, Amirul (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi kasus pada Pegawai di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Wahyudi, Jodi (2020) Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT. Yambala Indonesia. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Wahyudi, Jodi and Sumampouw, Ruland Willy Jack (2020) Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT. Yambala Indonesia. Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja. (Unpublished)
Wardani, Mega Dwi (2022) PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA SELAMA MENGAJAR PEMBELAJARAN DALAM JARINGAN TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus di Sekolah Dasar Kecamatan Pulogadung). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Wati, Nenden Kencana (2022) PENGARUH K3, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Lurah Semper Barat, Jakarta Utara). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Wau, Inelsa Putri (2022) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TEBET SOEPOMO JAKARTA SELATAN. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA.
Wicaksono, Eko Pambudi (2022) PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di Kantor SEAMEO RECFON Jakarta cabang utan kayu). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Widiarti, Jihan (2022) PENGARUH MUTU PELAYANAN, KINERJA SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR DAN SARANA PENDUKUNG TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA STIE INDONESIA JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Widyastuti, Savira (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DI LINGKUNGAN KANTOR PUSAT ZENI ANGKATAN DARAT (Study Kasus Kantor Pusat ZENI TNI AD, Matraman Jalan Kesatria I). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Widyastuti, Savira and Haholongan, Rutinaias (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DI LINGKUNGAN KANTOR PUSAT ZENI ANGKATAN DARAT (Study Kantor Pusat Zeni TNI AD, Matraman Jalan Kesatria I). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DI LINGKUNGAN KANTOR PUSAT ZENI ANGKATAN DARAT (Study Kantor Pusat Zeni TNI AD, Matraman Jalan Kesatria I). (Unpublished)
Wijaya, Anton (2015) HUBUNGAN PELATIHAN DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP EVALUASI DIRI ATAS KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PENGELOLAAN KEKAYAAN NEGARA DAN SISTEM INFORMASI, KEMENTERIAN KEUANGAN. Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
Wijaya, Astri Darma (2022) DAMPAK SISTEM TATA KERJA DAN TRADISI INSTITUSI ATAS PELAYANAN PRIMA KEPADA AUDITOR BPK MELALUI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN (STUDI KASUS PADA BPK CABANG PROVINSI DKI JAKARTA (SUB BAGIAN TATA USAHA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Wijaya, Candra (2022) PENGARUH JOB ENRICHMENT DAN STRESS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA DI STEI INDONESIA JAKARTA). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Winasih, Yayu (2021) Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Evaluasi Kinerja Karyawan Studi Kasus pada Bank BRI Cabang Otista. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Wiryasaputra, Reno Dharmawan (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT. Prima International Cargo). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Wulandari, Dewi (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. ADYAWINSA TELECOMMUNICATION AND ELECTRICAL JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
YASTI, WANDA HASANAH (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID 19 (Studi pada Matahari Department Store Arion Mall) EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, WORKLOAD AND COMPENSATION ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION DURING THE COVID-19 PANDEMIC (Study of Matahari Department Store Arion Mall). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA.
YOHAN, SERVOLUS (2023) PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA PRODUK BRITAMA TERHADAP KEPUASAN NASABAH DI KANTOR KAS BRI UNIVERSITAS MERDEKA MALANG. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Yoan, Septyani (2022) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, SERTA PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN AREA SENEN. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Yongki, Aditya (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Arifindo Adiputra Ariaguna). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Yongki, Aditya and Bagio Santoso, Joko (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada PT. Arifindo Adiputra Ariaguna). S1 Manajemen. pp. 1-21. (Unpublished)
Yudha, Chandra Hanggara (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. UD Astra Motor Indonesia). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Yukama Erzyanto, Yukama (2020) Pengaruh Rekrutmen Pegawai, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puslabfor Bareskrim Polri. Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Yukama Erzyanto, Yukama and Pragiwani, Meita (2020) PENGARUH REKRUTMEN PEGAWAI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSLABFOR BARESKRIM POLRI. EFFECT OF THE EMPLOYEE RECRUITMENT PROCESS, QUALITY OF HUMAN RESOURCES AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEES PERFORMANCE AT INDONESIAN POLICE CRIMINAL INVESTIGATION AGENCY, FORENSIC LABORATORY CENTER, 1 (11). pp. 1-15. (Unpublished)
Yulinar, Yulinar (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pengemudi Gojek di DKI Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Yuliyanto, Yuliyanto (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP EVALUASI DIRI KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK CENTRAL ASIA KCU GAJAH MADA JAKARTA BARAT. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) Jakarta.
Yuniarsih, Yuniarsih (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Yuniarsih, Yuniarsih and Ramaditya, Muhammad (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA. S1 Manajemen. pp. 1-25. (Unpublished)
Yunita, Mia (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kelurahan Kayu Manis Jakarta Timur). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Zia, Ahmad Zia ul'Islamy (2021) ANALISIS PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR(SOP), TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT.Agung Raya). Tesis thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
Zulkifli, Egi (2022) PENGARUH OPTIMALISASI PEMBELAJARAN ONLINE, PARTISIPASI MAHASISWA DAN GAYA MENGAJAR DOSEN TERHADAP MOTIVASI BELAJAR PADA PEMBELAJARAN DARING DITENGAH PANDEMI COVID-19 (Studi Pada Kampus STIE Indonesia Jakarta). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.
