Buku Global Sustainable HRM: Strategi Pengelolaan SDM Berkelanjutan di Era Global

Rutinaias, Haholongan Buku Global Sustainable HRM: Strategi Pengelolaan SDM Berkelanjutan di Era Global. In: Global Sustainable HRM: Strategi Pengelolaan SDM Berkelanjutan di Era Global. ARJUNA INDONESIA MENDUNIA. ISBN 978-6347-692-23-8

Text 5. GLOBAL HRM.pdf Download (1MB)

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia dalam Global Sustainable HRM menggambarkan pergeseran besar dari pendekatan tradisional yang hanya berfokus pada efisiensi dan produktivitas, menuju pendekatan yang lebih manusiawi dan berkelanjutan. Dalam pendekatan ini, HR tidak hanya diposisikan sebagai alat pencapai target organisasi, tetapi juga sebagai pengelola yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, tanggung jawab sosial, serta dampak terhadap lingkungan. Perubahan dunia kerja yang dipengaruhi oleh digitalisasi, krisis iklim, serta tuntutan ESG dan SDGs membuat peran HR semakin luas dan strategis. HR kini dituntut untuk membangun sistem kerja yang adil, inklusif, dan adaptif, mulai dari rekrutmen berbasis nilai, pengembangan green skills, hingga manajemen kinerja yang berorientasi jangka panjang. Di tengah tantangan teknologi seperti AI, bias algoritma, dan isu privasi data, HR berperan menjaga keseimbangan antara kemajuan organisasi dan nilai kemanusiaan agar dunia kerja tetap sehat, adil, dan berkelanjutan.

Item Type:	Book Section
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	RUTINAIAS HAHOLONGAN
Date Deposited:	04 Aug 2026 06:37
Last Modified:	04 Aug 2026 06:37
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/17165

Actions (login required)

View Item