FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KARIER AKUNTAN DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PUBLIK

Beoang, Natalia Kristina Victoria Nova (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KARIER AKUNTAN DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PUBLIK. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

	Text (COVER+ABSTRAK) COVER+ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (909kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (235kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (159kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (128kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (767kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi karier akuntan di Kantor Akuntan Publik. Faktor-faktor yang diukur dalam penelitian ini menggunakan variabel penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, peran gender, personalitas dan motivasi diri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas. Metode pengumpulan data berupa kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah lulusan mahasiswa Prodi Akuntansi pada Perguruan Tinggi di Provinsi DKI Jakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 86 responden dengan menggunakan teknik convenience sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji F, uji t, dan uji determinasi dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penghargaan finansial, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial dan motivasi diri berpengaruh signifikan terhadap karier akuntan di Kantor Akuntan Publik sementara pelatihan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, peran gender dan personalitas tidak berpengaruh terhadap karier akuntan di Kantor Akuntan Publik. ABSTRACT The purpose of this study is to determine the factors that affect the career of accountants in public accounting firms. The factors measured in this study used variables of financial rewards, professional training, professional recognition, social values, work environment, labor market considerations, gender roles, personality and self-motivation. This research uses a quantitative approach to causality. The data collection method is a questionnaire using a Likert scale. The population in this study were graduates of Accounting Study Programs at Higher Education Institutions in DKI Jakarta Province. The sample used in this study were 86 respondents using convenience sampling technique. The analytical tools used in this research are validity test, reliability test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, F test, t test, and determination test with the help of SPSS version 26. The results of this study indicate that financial rewards, professional recognition, social values and self-motivation have a significant effect on accountants 'careers in public accounting firms while professional training, work environment, labor market considerations, gender roles and personality have no effect on accountants' careers in public accounting firms.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Email Thesis advisor Nursanita, Nursanita UNSPECIFIED nursanita@stei.ac.id
Subjects:	Akuntansi > Auditing
Divisions:	S1 Akuntansi
Depositing User:	Users 567 not found.
Date Deposited:	11 Jan 2021 06:16
Last Modified:	11 Jan 2021 06:16
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/2821

Actions (login required)

View Item