Pengaruh Pengendalian Internal dan Kompensasi Finansial Langsung Terhadap Kecenderungan Kecurangan Karyawan ( Studi pada Karyawan Gerai Alfamart di Daerah Kota Bekasi )

Putra, Nathan Alnoviandri (2021) Pengaruh Pengendalian Internal dan Kompensasi Finansial Langsung Terhadap Kecenderungan Kecurangan Karyawan ( Studi pada Karyawan Gerai Alfamart di Daerah Kota Bekasi ). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
COVER+ABSTRAK+DAFTAR ISI.pdf - Other
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (1MB)
[img] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf - Other
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (335kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf - Other
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (513kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf - Other
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (839kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf - Other
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf - Other
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (199kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR REFERENSI)
DAFTAR REFERENSI.pdf - Other
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (433kB)
[img] Text (LAMPIRAN-LAMPIRAN)
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan kompensasi finansial langsung terhadap kecenderungan kecurangan karyawan pada karyawan Gerai Alfamart di Daerah Kota Bekasi.Strategi yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif kausal dengan metode kuantitaf, penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 95 responden dengan menuggunakan teknik simpel random sampling, data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dengan instrumen kuesioner sebagai pengumpulannya dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program Eviews Versi 9.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) variabel pengendalian internal tidak memiliki pengaruh terhadap variabel kecenderungan kecurangan karyawan, yang disebabkan oleh perilaku yang tidak etis yang dilakukan karyawan (2) variabel kompensasi finansial langsung memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel kecenderungan kecurangan karyawan, yang mengartikan, setiap peningkatan kesesuaian kompensasi yang diterima karyawan, maka tingkat kecurangan akan berkurang atau rendah begitupun sebaliknya dan (3) pengujian simultan menunjukan variabel pengendalian internal dan kompensasi finansial langsung memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel kecenderungan kecurangan karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDNEmail
Thesis advisorTuttty, Nuryati0321056501tutty_nuryati@stei.ac.id
Uncontrolled Keywords: Pengendalian internal, kompensasi finansial langsung, kecenderungan kecurangan karyawan
Subjects: Akuntansi > Akuntansi Manajemen
Divisions: S1 Akuntansi
Depositing User: Nathan Alnoviandri Putra
Date Deposited: 25 Aug 2021 15:43
Last Modified: 25 Aug 2021 15:43
URI: http://repository.stei.ac.id/id/eprint/4511

Actions (login required)

View Item View Item
Repository STEI is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.