PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus pada PT. Kharisma Citatunggal)

Sandra, Johar Alex (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus pada PT. Kharisma Citatunggal). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

	Text (COVER +ABSTRAK) COVER + ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (2MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (303kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (399kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (469kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (741kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (285kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR REFERENSI) DAFTAR REFERENSI.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (386kB)
	Text (Daftar Lampiran) Daftar Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja di PT Kharisma Citatunggal. Produktivitas kerja sebagai variable terikat, sedangkan keselamatan kerja, kesehatan kerja dan lingkungan kerja merupakan ariable bebas. Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif, yang dianalisis dengan pendekatan survey yaitu pengumpulan data dan penilaian responden dengan menggunakan kuesioner dan menggunakan software SPSS 25. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Kharisma Citatunggal, Sampel penelitian ini berdasarkan metode convenience sampling, dengan sampel sebanyak 90 responden. Pada penelitian ini menggunakan data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Pengujian hipotesis dengan menggunakan Koefisien Determinasi, Uji t dan Uji f. Hasil penelitian membuktikan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja PT. Kharisma Citatunggal. Sedangkan motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja PT. Kharisma Citatunggal.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Email Thesis advisor Sumampouw, Ruland Willy Jack NIDN0303047604 ruland_wjs@stei.ac.id
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	MR johar alex sandra
Date Deposited:	17 Sep 2022 04:13
Last Modified:	17 Sep 2022 04:13
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/8365

Actions (login required)

View Item