PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN EFEKTIVITAS KERJA SELAMA WORK FROM HOME SAAT PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Pada PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia)

OKTAVIANI, NURMA TRI (2022) PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA, TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN EFEKTIVITAS KERJA SELAMA WORK FROM HOME SAAT PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Pada PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia). Skripsi thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA.

	Text (COVER) cover.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (3MB) | Request a copy
	Text (BAB I) bab 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB)
	Text (BAB II) bab 2.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (9MB)
	Text (BAB III) bab 3.pdf Download (3MB)
	Text (BAB IV) bab iv.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (7MB) | Request a copy
	Text (BAB V) bab v.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (770kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (4MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Tujuan..penelitian..ini adalah untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja dan efektivitas kerja PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode data penulis menggunakan observasi dan kuesioner. Dari hasil uji coba instrumen yang dilakukan pada 107 responden dengan 52 item pernyataan dinyatakan valid dan dapat digunakan untuk mengumpulkan data pada sampel penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia yang berjumlah 146 karyawan. Analisis yang digunakan adalah SEM PLS penelitian menguji Inner model, outer model dan hipotesis dengan menggunakan software SmartPLS 3.3.3 . Hasil penelitian menyatakan: (1) Work-life balance berpengaruh terhadap motivasi kerja sebesar 23,8%. (2) Disiplin kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja sebesar 64%. (3) Work-life Balance berpengaruh terhadap efektivitas kerja sebesar 19,9%. (4) Disiplin kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja sebesar 31,7%. (5) Motivasi kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja sebesar 42,7%

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Email Thesis advisor PRANITASARI, DIAH 8335141641 diah_pranitasari@stei.ac.id
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	NURMA TRI OKTAVIANI
Date Deposited:	05 Jan 2023 00:29
Last Modified:	05 Jan 2023 00:29
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/9327

Actions (login required)

View Item