PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA DI JAKARTA TIMUR (Studi Kasus Pada STIE Jakarta Dan IBM Asmi)

Putri, Aliya Rosita Eka (2023) PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA DI JAKARTA TIMUR (Studi Kasus Pada STIE Jakarta Dan IBM Asmi). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.

	Text (PENDAHULUAN) Cover + Abstrak.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB I) BAB 1.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (676kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (784kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (790kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (970kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB 5.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (405kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR REFERENSI) DAFTAR REFERENSI.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (342kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy
	Text (LEMBAR KONSULTASI) Lembar Konsultasi Aliya Rosita Eka Putri.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (85kB) | Request a copy

Abstract

This research aims to know effect internship experience and work training to work readiness with achievement motivation as a mediation variable at college student in East Jakarta (Case study at STIE Jakarta and IBM Asmi). This research use quantitative approach. Analytical method which is used Structural Equation Model with analysis tools SmartPLS. Sampling technique use purposive sampling with criteria college student in STIE Jakarta dan IBM Asmi who have followed internships and work training as much 100 respondents. The results of the discussion can be concluded that : (1) Internship Experience has an effect on achievement motivation of college students in STIE Jakarta and IBM Asmi (2) Work Training has no effect on achievement motivation of college students in STIE Jakarta and IBM Asmi (3) Internship Experience has an effect on Work Readiness for college students in STIE Jakarta and IBM Asmi (4) Work Training has an effect on Work Readiness for college students in STIE Jakarta and IBM Asmi (5) Achievement Motivation has no effect on Work Readiness of college students in STIE Jakarta and IBM Asmi (6) Internship Experience has an indirect effect on Work Readiness with Achievement Motivation as a Mediation Variable for college students in STIE Jakarta and IBM Asmi (7) Work Training has no indirect effect on Work Readiness with Achievement Motivation as a Mediation Variable for college students in STIE Jakarta and IBM Asmi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman magang dan pelatihan kerja terhadap kesiapan kerja dengan motivasi berprestasi sebagai variabel mediasi pada mahasiswa di Jakarta Timur (Studi kasus pada STIE Jakarta dan IBM Asmi). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan alat analisis SmartPLS. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi yang telah mengikuti magang dan pelatihan kerja sebanyak 100 responden. Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) Pengalaman Magang berpengaruh terhadap Motivasi Berprestasi pada mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi (2) Pelatihan Kerja tidak berpengaruh terhadap Motivasi Berprestasi pada mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi (3) Pengalaman Magang berpengaruh terhadap Kesiapan Kerja pada mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi (4) Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Kesiapan Kerja pada mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi (5) Motivasi Berprestasi tidak berpengaruh terhadap Kesiapan Kerja pada mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi (6) Pengalaman Magang berpengaruh tidak langsung terhadap Kesiapan Kerja dengan Motivasi Berprestasi sebagai Variabel Mediasi pada mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi (7) Pelatihan Kerja tidak terdapat pengaruh tidak langsung terhadap Kesiapan Kerja dengan Motivasi Berprestasi sebagai Variabel Mediasi pada mahasiswa di STIE Jakarta dan IBM Asmi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Email Thesis advisor Hariyanto, Jusuf NIDN0325036001 jusuf_hariyanto@stei.ac.id
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman Magang, Pelatihan Kerja, Kesiapan Kerja, Motivasi Berprestasi
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	ALIYA ROSITA EKA PUTRI
Date Deposited:	18 Aug 2023 08:03
Last Modified:	18 Aug 2023 08:03
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/10759

Actions (login required)

View Item