PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT HASTA AYU NUSANTARA DI MASA PANDEMI

Julianti, Gusti Indah (2022) PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT HASTA AYU NUSANTARA DI MASA PANDEMI. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf - Other Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (167kB) | Request a copy
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (227kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (155kB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (261kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (481kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (11kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Other Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (225kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Other Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (592kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris atas pengaruh loyalitas dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Hasta Ayu Nusantara wilayah DKI Jakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi Metode analisis statistik dapat dipilih dan disesuaikan dengan tujuan penelitian. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah koefisien determinasi. Teknik pengambilan sampel digunakan dengan metode purposive sampling. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS statistik versi 22.. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel loyalitas berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Penelitian secara berganda menunjukkan bahwa variabel loyalitas dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Email Thesis advisor Pragiwani, Meita NIDN0426056901 meita_pragiwani@stei.ac.id
Uncontrolled Keywords:	Loyalitas Karyawan, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	GUSTI INDAH JULIANTI
Date Deposited:	01 Nov 2022 03:57
Last Modified:	01 Nov 2022 03:57
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/8753

Actions (login required)

View Item