PENGARUH LINGKUNGAN, FASILITAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TRANSLINK GLOBAL SERVICES

Handayani, Wiwid (2021) PENGARUH LINGKUNGAN, FASILITAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TRANSLINK GLOBAL SERVICES. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.

	Text (ABSTRAK) 21150000014_Wiwid Handayani_Skripsi-pages-1-17 Abstrak.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB)
	Text (BAB 1) 21150000014_Wiwid Handayani_Skripsi-pages-18-22 Bab 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (2MB)
	Text (BAB 2) 21150000014_Wiwid Handayani_Skripsi-pages-23-49 Bab 2.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (750kB)
	Text (BAB 3) 21150000014_Wiwid Handayani_Skripsi-pages-50-59 Bab 3.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (794kB)
	Text (BAB 4) 21150000014_Wiwid Handayani_Skripsi-pages-60-80 Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (804kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) 21150000014_Wiwid Handayani_Skripsi-pages-81-82 Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (637kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 21150000014_Wiwid Handayani_Skripsi-pages-87-116 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT Translink Global Services. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kualitatif dan dikuantitatifkan. Populasi sasaran di dalam penelitian ini adalah 52 karyawan PT Translink Global Services. Teknik penentuan sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, kerena seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan alat bantu pengolahan data SPSS 24.0. Uji instrumen penelitian berupa uji validitas dan reliabilitas. Analisis statistik data pada penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil uji validitas membuktikan bahwa instrumen penelitian pada setiap variabel dinyatakan valid. Hasil uji reliabilitas membuktikan bahwa seluruh variabel penelitian dinyatakan reliabel. Hasil pengujian hipotesis secara parsial dan simultan membuktikan bahwa lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Email Thesis advisor SY, Supriyatin 8815080018 pri.supriyatin@gmail.com
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja, dan Prestasi Kerja
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Wiwid Handayani
Date Deposited:	06 May 2021 11:08
Last Modified:	06 May 2021 11:08
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/4310

Actions (login required)

View Item