PENGARUH REKRUTMEN SDM, PENEMPATAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LANCAR TRANSPORT di TANJUNG PRIOK)

Anggara, Ari (2022) PENGARUH REKRUTMEN SDM, PENEMPATAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LANCAR TRANSPORT di TANJUNG PRIOK). Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

	Text (pendahuluan) pendahuluan repo.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (558kB)
	Text (BAB I) BAB I repo.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (236kB)
	Text (BAB II) BAB II repo.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (299kB)
	Text (BAB III) BAB III repo.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (398kB)
	Text (BAB IV) BAB IV repo.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (507kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V repo.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (11kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR REFERENSI) DAFTAR REFERENSI repo.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (129kB)
	Text (LAMPIRAN ISI) LAMPIRAN repo.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (942kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen SDM, penempatan dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lancar Transport di Tanjung Priok Metoda yang digunakan metoda survei dengan pendekatan asosiatif kausal kuantitatif dimana menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya. Populasi sasaran dalam penelitian adalah karyawan PT Lancar Transport di Tanjung Priok, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 39 responden. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan rekrutmen SDM, penempatan dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lancar Transport di Tanjung Priok baik secara parsial maupun simultan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN Email Thesis advisor sakti, Sri handoko NIDN0330096602 handoko@stei.ac.id
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	ARI ANGGARA
Date Deposited:	26 Sep 2022 06:00
Last Modified:	26 Sep 2022 06:00
URI:	http://repository.stei.ac.id/id/eprint/8480

Actions (login required)

View Item